放寬客運業七休一惹議 勞部：不是毫無節制放寬
勞動部日前預告放寬客運業於年節、紀念日或國定假日可鬆綁七休一，引發客運業者反彈，台灣汽車客運產業工會理事范光明認為，此舉恐使駕駛暴露在高風險工作環境，工會將於1月9日前往勞動部、監察院對勞動部長許銘春提告瀆職。對此，許銘春並未回應。勞動部條平司則表示，意見表達是人民的權利，將予以尊重。
勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示，客運工會所提出的疑慮，他可以理解，但是勞動部的預告內容，已限縮客運業是在特定日期才放寬工時，例如年節等因應公眾生活便利所需情況下，才可以鬆綁七休一，並限定最多連續工作9天，且不得連續4天以上單日工時逾11個小時，並不是毫無節制地放寬。
黃維琛說，目前草案尚在預告期間，還未定案，對於社會各界的聲音與建議，勞動部都將列入參考。他也強調，這次草案中規定客運業工作11個小時以上天數不得連續超過3天，否則第4天起工時必須下降，這是以往開放例假日工時不曾出現過的規範，外界所關注的過勞議題，勞動部皆已納入考量。
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