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明年就業展望保守 僅2成雇主要增聘人力

2018-12-11 14:33聯合晚報 記者陳素玲/台北報導

今天公布全球及台灣明年第一季就業展望調查,台灣第一季就業展望為21%,較去年同期...
今天公布全球及台灣明年第一季就業展望調查,台灣第一季就業展望為21%,較去年同期減少4個百分點,顯示廠商看景氣轉趨保守。 圖/聯合報系資料照片
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萬寶華人力資源顧問公司(ManpowerGroup)今天公布全球及台灣明年第一季就業展望調查,台灣第一季就業展望為21%,較去年同期減少4個百分點,顯示廠商對明年景氣轉趨保守。七大行業以運輸倉儲及通訊業淨值27%居首,工程建設業23%第二、服務業22%第三。受中美貿易陰影衝擊,製造業與金融保險及不動產業大幅衰退,分別較去年同期大減12個百分點、16個百分點。

萬寶華訪談台灣1019位雇主,了解企業於2019年1至3月間的聘僱狀況,結果顯示只有22%受訪者預計增加人力,4%減少人力,72%維持不變。增加與減少人力相抵之後,就業展望淨值為18%,排除季節因素後則為21%,與上季維持同樣水準,但較去年同期減少4個百分點。

萬寶華台灣分公司專業人才事業總經理吳璧昇指出,美中貿易戰遲未見緩解跡象,明年許多商品關稅又將調高,勢必加重企業成本負擔與獲利成長壓力。此外,半導體需求放緩,連帶影響產業鏈中下游營運,用人需求相對保守。目前製造業雖開始有回流台灣設廠跡象,不過具體用人需求應該明年下半年才會提升。

七大行業中,以運輸倉儲及通訊業淨值27%居首,其次依序是工程建設業23%、服務業22%、製造業21%、金融保險及不動產業及批發零售業都是18%,休閒餐旅業14%。

運輸倉儲相較上季成長5個百分點,也較去年同期增加6個百分點。吳璧昇表示,運輸及倉儲業傳統上第一季是旺季,在旅遊、返鄉及年節購物熱潮等因素帶動下,物流、客運業者均急需補充駕駛人力。

工程建設業較去年同期上升8個百分點,主要因應年節趕工潮,加上政府公共建設陸續開工,許多工程趕聘工務人員、營造工程師。

服務業淨值為22%,較上季減少3個百分點,較去年同期也衰退9個百分點。吳璧昇表示,多家電商平台陸續傳出捷報,網購市場蓬勃,明年預期競爭將更為激烈, 一些特殊專業的人才,如自然語言分析專家、數據科學家等都炙手可熱。

製造業就業展望淨值21%,和上季相比減少2個百分點,較去年同期大幅減少12個百分點。吳璧昇分析,隨著美中衝突擴大,經濟增長可能放緩,增加製造業成本,許多業者預估獲益可能會在未來幾季呈現下滑,聘僱心態呈現保守。

相同狀況是金融保險及不動產業,就業展望較去年同期大減16個百分點。也是受美中貿易戰、主要國家央行貨幣緊縮政策,以及數位科技帶來的分行裁撤潮等因素影響,業者審慎評估人力需求。

保險電商

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