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國慶日勞工出勤 勞動部:有上班薪資加倍

2018-10-10 11:43聯合報 記者陳妍霖╱即時報導

今日是雙十國慶,也是重要的國定假日之一,不過仍有不少勞工仍得辛苦工作,依照勞基法規定,雇主只要徵得勞工同意出勤上班,工資應加倍發給,若今日正逢勞工的例假或休息日,雇主應給勞工一日補假。

勞動部強調,國慶日為國定假日,關於勞工出勤及工資給付,事業單位應依法辦理,若雇主違反規定,不給薪、不給假,勞工可檢具相關事證向勞政機關申訴,千萬別輕忽自身權益。

對於國定假日的出勤或不出勤的薪資該怎麼給、假該怎麼休,仍有不少勞工霧煞煞,遇到好老闆,照著規定走,勞工該有的權益都會有,但若遇到不遵守規定的惡老闆,勞工稍不注意,恐怕薪資或假莫名被A走,辛苦值班一整天卻是做白工。

勞動部表示,凡是內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假,雇主應照給工資,若以國慶日來說,雇主有徵得勞工同意在今日出勤工作,工資應加倍發給,而今日適逢勞工例假或休息日,雇主應在其他工作日給予勞工補假一日,無論薪資或假,事業單位應遵守規定。

今日是雙十國慶,總統府前舉辦國慶大會,但仍有不少勞工仍得辛苦工作,依照勞基法規定...
今日是雙十國慶,總統府前舉辦國慶大會,但仍有不少勞工仍得辛苦工作,依照勞基法規定,雇主只要徵得勞工同意出勤上班,工資應加倍發給,若今日正逢勞工的例假或休息日,雇主應給勞工一日補假。記者杜建重/攝影
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薪資國慶國定假日

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