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開學季打工族調查 近三成離職帶動開學打工大遷徙潮

2018-09-04 16:16聯合報 記者鄒秀明╱即時報導

開學季打工族大遷徙潮啟動,根據全台最大學生打工App小雞上工的《開學季打工調查》發現,近三成企業的工讀生開學前會離職,五成工讀生工作時數大幅減少,老闆重新找人帶動開學季工讀生需求提升13%,小雞上工近期活躍用戶成長42%。

調查也發現打工族面試放鴿子問題嚴重,有8成老闆面試工讀生曾遇到遇到放鴿子,為了解決面試空等候、求職忘了到的問題,小雞上工推出了獨家的「面試提醒」功能,透過App推播,提醒求職工讀生準時參加面試,若遇到臨時狀況也可利用平台機制取消面試,維持好的求職信用,上線一周降低三成雇主面試被放鴿子的機率。

小雞上工行銷主管游家盈說,根據小雞上工針對全台近300位中小企業老闆的調查,有27%企業的工讀生會在開學前離職,主因是上課關係造成可工作時數減少,因此帶動一波開學打工族大遷徙。有50%企業的工讀生雖然會在同單位打工,但開學後可工作時間會大幅減少。因此,有僱用工讀生需求的企業,僱用人數將從平均3.9人成長到4.4人,人力需求成長13%,近期小雞上工月活躍用戶也突破20萬人,成長42%,後續有望再帶動 1倍的職缺成長。

調查同時發現,面試放鴿子的情形非常嚴重。8成老闆曾遇到面試打工族放鴿子,而平均放鴿子的機率也高達44%,面試遲到的機率高達31%,37%的老闆認為面試遲到會影響錄取意願,遇到求職者遲到平均超過第18分鐘就會拒絕面試。

游家盈分析,打工相對於正職工作,有非常嚴重的面試放鴿子的狀況,一來因為學生容易軋很多活動忘記時間,再者常是因為不敢打電話向老闆取消面試,因此小雞上工推出獨家的「面試提醒」功能,提昇打工族面試到場率和準時率,遇到臨時狀況也更方便提前取消以免僱主浪費等候時間。上線一周數據顯示僱主面試被放鴿子機率降低3成,應徵者未遲到比例達100%。

面試打工工讀生

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