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她懷胎5月被逼調職 竟因「孕婦工作不好看」

2018-08-30 11:33聯合新聞網 綜合報導

孕婦在職場上容易被歧視。 圖/ingimage
孕婦在職場上容易被歧視。 圖/ingimage
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職場歧視孕婦仍屢見不鮮!一名派駐在高級社區服務的孕婦,被公司要求調職到較遠的地區,只因為「孕婦在這邊工作不好看」,讓她感到相當生氣難過,網友也力挺她提告,幫自己補貼一些奶粉錢。

這名懷胎5月的女網友,在臉書不公開社團「爆怨公社」發文,控訴遭公司騙簽調職同意,後來發現被調去的地點離家1個多小時車程,向公司詢問調職理由,卻得到「因為孕婦在這邊工作不好看」的答案。接著她據理力爭的訴求都被已讀不回,連主管也不幫忙,甚至還私下對她母親說:「誰想請一個孕婦,在那邊能看嗎?」

該網友氣憤的說,她工作從不怠惰,對住戶的親切態度也是有目共睹,公司聲稱這是社區方面的要求,把責任都推給管委會,讓她難以接受,「到底是孕婦上不了門面,還是推拖責任假調職真逼退呢?」她還加碼爆料,前一位在相同社區服務的孕婦,也在懷孕4個月時被調職,但調職地點卻表示目前沒有空位給她,於是她被迫等待或直接離職。發文者諷刺,原來主管們都是從石頭裡蹦出來,不是媽媽懷胎十月生下的。

其他網友對於這名孕婦遭受的委屈也憤憤不平,「他們知道自己也曾讓媽媽醜十個月嗎」,認為這是變相逼退,因此紛紛支持她向勞工局申訴,要她蒐集好證據就去檢舉,不可輕饒這種公司,還有人建議她順便檢查一下自己有沒有被高薪低報、少提撥勞退6%或特休不足等問題,若有可一次告發。

也有人說出自己懷孕期間被刻意派去搬重物,連休產假時也是天天接到公司電話處理公事,還提早返回工作崗位的慘痛經驗。另有網友無奈的說,政府僅一味強調出生率低、少子化,但台灣職場對孕婦和職業婦女不友善,不論誰執政都不去改善,要如何鼓勵生產?

孕婦

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