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找飲料業者「喝咖啡」後就勞檢 勞動部:查有無落實

2018-04-17 17:24聯合報 記者陳妍霖╱即時報導

勞動部職安署從上周五起,鎖定全台十大飲料店,針對直營店、加盟店,每個品牌各擇2分店,同步北、中、南進行稽查工讀生工資、工時等情況,勞動部長許銘春更率隊突擊西門町2家飲料店,這是她自上任不到兩個月來,第三次率隊突擊檢查,不過今日的突擊,店家剛好無工讀生,並無當場查到工讀生打工的情況。

職安署每年固定在上半年及下半年,推出暑期工讀生打工檢查專案、部分工時專案等,但暑期尚未到,4月中旬即展開檢查,對此職安署則表示,此次抽查跟固定的檢查專案不同,是因應2月22日和飲料店業者座談後的實施狀況,看看業者有沒有落實相關規定。

職安署鎖定抽查的20家飲料店,有的在商圈,有在學區內,預估會有工讀生在飲料店打工,希望業者能配合,不過一稽查就發現在職業安全衛生的管理事項上就有上百項缺失。

職安署表示,在管理事項上的缺失,通常會要求業者限期改善,若發現業者無改善、複查未過,則會依違反《職業安全衛生法》第45條,處以3萬以上、15萬以下罰鍰。

勞動部長許銘春自上任以來,第三次率隊突擊檢查。記者陳妍霖/攝影
勞動部長許銘春自上任以來,第三次率隊突擊檢查。記者陳妍霖/攝影
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打工勞動部

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