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徐乃麟飆罵涉職場霸凌?勞動部這樣說

2017-09-29 18:09聯合報 記者呂思逸╱即時報導

華視電視節目「天才衝衝衝」傳出職場霸凌,主持人徐乃麟(左)與來賓唐從聖疑似因遊戲...
華視電視節目「天才衝衝衝」傳出職場霸凌,主持人徐乃麟(左)與來賓唐從聖疑似因遊戲起口角,徐乃麟以髒話飆罵。圖/本報資料照
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華視電視節目「天才衝衝衝」傳出職場霸凌,華視工作人員在爆料公社po上手機側錄,影片中可見主持人徐乃麟與來賓唐從聖疑似因遊戲起口角,徐乃麟以髒話飆罵唐從聖,影片引發議論,網友質疑,華視不處理職場霸凌。對此,勞動部解說,「執行職務遭受不法侵害預防指引」規範,雇主應有預防職場霸凌機制、申訴管道等,但兩人應非華視員工。

勞動部職安署說,職業安全法有規範職場霸凌相關規範,「執行職務遭受不法侵害預防指引」,明訂雇主應有預防職場霸凌機制,如場所配置、評估員工適行安排,並設置申訴管道等,若沒有設定相關預防措施,經地方勞動主管機關限期仍不改善,可開罰3到15萬元罰鍰。

職安署說,從該案看來,徐乃麟、唐從聖可能不是華視員工,應該是承攬華視業務,無法要求華視負責。

另外,po出影片的華視員工,華視以違工作紀律將懲處,對此,勞動部表示,若為華視內部工作人外流,華視可以工作規則懲處;若員工認為解僱不符比例原則或工作規則並未明訂等,可申請勞資爭議調解,或向法院提起訴訟。

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