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新鮮人求職 2特質是重點

2017-05-30 16:21中央社 台北30日電

畢業季就快到了,社會新鮮人對求職總是感到戰戰兢兢,對此,企業高層建議,面對職涯方...
畢業季就快到了,社會新鮮人對求職總是感到戰戰兢兢,對此,企業高層建議,面對職涯方向的不確定性,只要抱持熱忱與積極的態度,第一份工作就能夠馬上到手。 圖/ingimage
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畢業季就快到了,社會新鮮人對求職總是感到戰戰兢兢,對此,企業高層建議,面對職涯方向的不確定性,只要抱持熱忱與積極的態度,第一份工作就能夠馬上到手。

時序即將進入6月,也是畢業生的季節,許多即將踏入職場的新鮮人,近期也紛紛開始找工作。但許多新鮮人一開始都會面臨找不到自己的興趣及方向,對此,勞動部台灣就業通邀請多家知名企業高層分享求職時應做好的準備及履歷撰寫技巧等。

在求職的心理準備方面,華威影城總經理方斐民認為,喜歡一件事跟從事相關工作,是完全不同的兩件事情。方斐民表示,求職者可以按照自己的喜好去選擇要做什麼樣的工作,但是,別忘了工作的本質是什麼,需要更深入思考自己到底要做什麼,才不會隨波逐流找不到自己的目標。

方斐民說,不論做什麼事,具備熱忱與積極的工作態度,盡全力做好自己能做的事,才是最重要的。

履歷撰寫部分,Curves(可爾姿)台灣區執行長林宏遠指出,履歷別一稿多投,務必要客製化,針對各個職缺須準備不同的履歷內容。全速配物流副總經理彭鴻鈐建議,需在自傳上多加著墨自身工作經歷,或是社團經驗帶給自己的成長,才能讓企業主留下深刻印象。

除了履歷中的自傳很重要外,企業高層也認為面試時的自我介紹也要多加練習。瘋桌遊創辦人黃家樺表示,自我介紹是面試中非常關鍵的一步,新鮮人除了勤加練習外,也可適時表達與應徵職務相關的優勢,以及能為公司創造或帶來什麼樣的價值。

履歷求職面試

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