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你要如何衡量你的人生?如何讓人生更有價值?

2017-12-07 16:43聯合新聞網 普羅米修士

圖片來源/Lukas Budimaier
圖片來源/Lukas Budimaier
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人生三問

– 如何知道我的工作生涯可以成功、快樂 ?

– 如何知道我與配偶、兒女及與朋友的關係可以成為快樂的泉源 ?

– 如何知道我這一生會堅守原則,以免除牢獄之災 ?

~ 克雷頓‧克里斯汀生(Clayton M. Christensen)

克雷頓‧克里斯汀生(Clayton M. Christensen)這位哈佛商學院的教授,是全球知名的創新理論大師。他最為人所熟知的創新理論就是「破壞性創新」(Disruptive Innovation),而所提出的「創新的兩難」(The Innovator’s Dilemma) 更被譽為二十一世紀最具影響力的商業思維。

然而著作等身,譽滿全球的創新理論大師在2010年被診斷出罹患淋巴癌。在與病魔奮戰,忍受化學治療煎熬的同時,他反覆思索著自己的人生課題。「你要如何衡量你的人生?」(How Will You Measure Your Life?) 這本書就是在這樣的動機下所產生的: 克里斯汀生急切地想分享他對生命的洞見 !

閱讀這本書是個非常有趣的經驗: 克里斯汀生利用許多企管管理的理論及研究成果應用在人生的規劃與抉擇,如赫茲伯格(Frederick Herzberg)的雙因子理論(Two-factor Theory)、審慎策略與應急策略、產品是解決客戶「必須完成的工作」(The Theory of Jobs To Be Done)。而原本用以解決企業管理難題的理論用在自己的人生難題時,的確會有讓人有豁然開朗的省思。

企業是由人所組成的,企業所面臨的難題,其實常常就是「人」的問題,而這些人不外乎是決策者、管理者、員工、客戶及合作夥伴。而由人性及行為的角度出發,解決「一群人」(企業)所產生問題的解方,同樣適用在解決「一個人」(人生)的問題,這個邏輯和道理是可以相通的。就像克里斯汀生在書中所說的: 把自己看成一家公司,檢視資源、流程和優先順序,是評估自我的好方法。

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雖然克里斯汀生所問的問題是: 「你要如何衡量你的人生?」,但是我認為這個問題背後的更大需求是: 「你要如何讓你的人生更有價值?」

的確,不同的人有不同的價值觀,尤其是人生的價值觀。不同的價值觀,所產生的衡量標準也不盡相同。克里斯汀生設定自己人生真正重要的量尺是「可以幫助多少人,幫他們變成更好的人」,而具體投入的方式可能就是「投入管理工作」。

對於其他人而言,人生的價值可能在「讓家人能夠過更好的生活」、「能夠教育更多的學生」或是「讓更多的人可以有工作來維持家計」,因此他們在衡量人生的量尺就不盡相同。為了達成這個目標,所以必須深入地了解自己,進而善用自己的潛力,不斷地摸索、前進,克服挫折與挑戰,才能活出自己心目中理想的那個樣貌。

而這個過程與期待,與學習命理進而認識自己的目的是極其類似的!

人生三問

克里斯汀生在書中提出了「人生三問」:

– 如何知道我的工作生涯可以成功、快樂?

– 如何知道我與配偶、兒女及與朋友的關係可以成為快樂的泉源?

– 如何知道我這一生會堅守原則,以免除牢獄之災?

廣義來說,這個「人生三問」其實就是在問「如何趨吉避凶 ?」

在刻板的印象中,研究命理就是預測未來,然後讓自己跟著既定命運的軌跡行走。但是我們忽略了命理的最大價值: 讓我們更了解自己、認識自己,同時也理解別人和我們有所不同之處。

認識與了解自己,才知道自己適合什麼樣的工作,在什麼樣的環境下工作才能盡情發揮。

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認識與了解自己,也理解別人和我們有所不同之處,讓我們可以和諧地與配偶相處,找到適合的子女教養模式與相處方式。

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每個主星都有其人格特質過度發揮之處,也就是我們常說的缺點、弱點或是盲點。缺點或盲點在不對的時機,就有可能對當事者形成大小不一的傷害。輕者造成人際關係的影響、個人財物的損失,重者就有可能造成更大的傷害,甚至於牢獄之災。而自我的修練與修養,讓我們有機會避開這樣的風險。

用理論預測人生情節

克里斯汀生在書中提到: 許多的企業研究人員、顧問、作家提供一些靜態的「影像」,好讓我們了解科技、公司、市場的情形。這樣的影像就像是「快照」,企圖捕捉公司在某一個時間點的特徵或表現。當然這些表現有好有壞,有些是勝利者,有些則是失敗者。

而克里斯汀生則希望自己可以提供的是「電影」而不是「快照」,也就是他畢生所研究的管理理論精華。這些理論描述事情是怎麼發生的,原因為何,也包含「情節」。而這些情節有理論依據,也有一定的因果關係,可以預測每一種行動所帶來的結果。因此書中所提出的理論不但可以預見公司的未來,也可以預見人生在何種選擇及優先順序下,會有什麼樣的結果。

在實際的論命經驗及命理研究當中,我也看到了類似的現象。人們的注意力大都集中在某個時間點所發生的問題,也就是「快照」: 我該不該換工作? 我該不該和對方分手? 我現在工作不順心,該如何解決? 我什麼時候會有錢? 大部分的人只希望得到可以解決當下問題的答案。

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但事實上,許多問題的根源並沒有被觸及或討論,例如: 我到底是個什麼樣的人? 我真正認識自己,了解自己嗎? 我的人生目的是什麼? 我想要變成什麼樣的人? 這些問題都不是簡答題,也可能需要花上許多時間才能一窺究竟。而藉著命理的研究,是可以提供工具和方法,逐步地探究。其中的理論依據、因果關係及可預測性,是建立在過去大量的案例與實證的累積,只要研究的心態正確,命理不失為一個良好的自我探究及預測工具。

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但是一談到「預測」,認知的歧異就開始發酵。市場可以預測、業績可以預測、天氣可以預測、實驗結果可以預測,但是只要命理一談到預測,怪力亂神的標籤就如影隨形地貼了上來。粗心大意的人容易出錯,小心謹慎的人容易錯失機會、話多的人容易招惹口舌是非,到頭來這些基本的因果關係被忽略,只剩下刻板印象所產生的污名,造成更多的誤解。


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你想過了嗎? 你要如何衡量你的人生?

【更多精采內容,詳見沒有辦公室的人生策略長】

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