第四屆 500Young/中亞聯大雙館長李玉玲:年輕世代是值得跟隨的世代

長年關注青年世代與多元議題的質感媒體《500輯》,與同樣專注青年未來的永豐金控,共同主辦的第四屆「500Young」頒獎典禮,7月17日於三創生活園區登場。
著重於發掘以1990年後青年為主角的領航獎項「500Young」,這群兼具創新思維與實踐勇氣的年輕新勢力,早已是台灣社會不可或缺的重中之重,更是推動時代轉型的重要引擎。本屆獎項分布插畫、藝術、服務、音樂、文學、演繹、永續、設計、餐飲、科技創新類共10個領域,並同步頒發永豐特別獎,最終由500輯決選同時具備傑出表現與未來潛力的10位青年得主,也請青年得主自主選出曾經影響他們的領路人,讓在築夢道路上啟蒙了他們的人同享榮耀。
亞洲大學現代美術館、中國醫藥大學美術館雙館長(簡稱中亞聯大)李玉玲出席500Young頒獎典禮,擔任藝術類得主的頒獎人。首次參與500Young的她坦言,前幾位頒獎人的致詞都十分精彩,讓原本準備好講稿的她也忍不住感到緊張,「很多人在頒獎典禮上都會說自己比得獎人還緊張,事實上,我現在真的有一點緊張。」一番真誠開場,也拉近了與現場來賓的距離。
身為雙美術館館長,李玉玲始終相信,一座當代美術館的重要性,不只在於策劃精彩的展覽,更在於每一位觀眾走出美術館時,是否能帶著一種不同於以往的眼光,重新感受周遭環境。她以亞洲大學現代美術館近期推動的展覽為例,說明藝術能讓人重新意識到自身與自然、環境及萬事萬物之間的連結,也讓觀看成為理解世界的方法。
此次擔任藝術類頒獎人,令她格外欣喜,因為得以介紹一位長期欣賞的藝術同行者——金馬賓館當代美術館館長邵雅曼。李玉玲回憶,2016年自臺北赴高雄接任高雄市立美術館館長時,深感美術館需要更多在地企業資源,因此拜訪多位企業家,其中一位便是邵雅曼的父親、企業家邵永添。
當時邵永添坦言,自己正全心投入一項與城市有關的文化計畫,無暇參與其他事務。那項計畫,正是重新改造承載臺灣特殊歷史記憶的金馬賓館。他希望透過藝術與文化,讓這座過去曾是離島服役官兵重要中繼站的建築,轉化為嶄新的城市當代文化場域。這份構想一度令李玉玲感到驚訝,直到邵永添介紹剛從英國返臺的女兒邵雅曼,經過幾次深入交談,她逐漸相信,這個理想確實有可能實現。
李玉玲形容,當時的邵雅曼雖然年輕,卻如海綿般不斷向不同領域學習,並以當代藝術為核心,將設計、時尚與當代工藝融入跨領域策展。金馬賓館當代美術館成立至今不到十年,已成為高雄重要的文化地標,更是城市與國際藝術交流的重要平台。
談及500Young所象徵的「Leading the Way」,李玉玲認為,所謂引領並不只是帶領他人,而是在前進的過程中持續尋找自己的方向。她也期許現場來賓重新看待年輕世代:「他們不只是我們要為其開路的新世代,他們本身就是值得我們跟隨的世代。」
#500Young #聚焦青年世代價值的領航獎項 #500Young2026
官網:https://udn.com/500young
主辦單位|500 輯
共同主辦|永豐金控
贊助品牌|鞋全家福

延伸閱讀
贊助廣告
udn討論區
- 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。









