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春節9天剛過228又來如何挺過收假憂鬱?醫籲:開工第1周設「暖身期」

春節9天連假咻一下就過完了,不過緊接著又迎來228的三天假期,不少民眾在長達9天的春節連假後,出現焦慮、憂鬱、注意力不集中、失眠及腦霧等「開工情緒精神障礙」。(123RF)
春節9天連假咻一下就過完了,不過緊接著又迎來228的三天假期,不少民眾在長達9天的春節連假後,出現焦慮、憂鬱、注意力不集中、失眠及腦霧等「開工情緒精神障礙」。(123RF)

春節9天連假咻一下就過完了,不過緊接著又迎來228的三天假期,不少民眾在長達9天的春節連假後,出現焦慮、憂鬱、注意力不集中、失眠及腦霧等「開工情緒精神障礙」。精神科醫師指出,這並非單純的意志力問題,而是生理節律與心理角色轉換的調節歷程,提醒民眾可將第一周設定為暖身期,列出每日最重要的3件任務,將焦慮具體化寫下,以減輕心理負擔。

一名35歲的竹科專案經理即反映,先前曾經遇過,開工首日面對200多封未讀郵件與滿檔行事曆,出現胸口緊縮、手心冒汗的恐慌感,直到第7天透過任務拆解與作息調整,情緒才逐漸回穩。

針對開工低落現象,精神科醫師楊聰財表示,會有這些狀況分為生理、心理及社會層面等影響造成。生理層面因長假熬夜打亂晝夜節律,導致褪黑激素分泌延後與皮質醇峰值下降,加上多巴胺在假期過度釋放後回到工作環境產生動機落差,多數人需3至7天才能重新校準;心理上,從放鬆者轉換為承擔者的角色落差,若缺乏過渡儀式,容易放大工作倦怠與預期焦慮;社會與精神層面則涉及郵件爆量、同儕比較焦慮,以及對工作價值的重新思考,若職涯方向與內在意義不符,低落感將更加顯著。

楊聰財觀察發現,一般適應性反應多在1周內改善,但若持續情緒低落、嚴重失眠、恐慌發作或對未來極度悲觀超過2週,且工作功能明顯受損,則可能已涉及憂鬱症、焦慮症或自律神經失調,應儘速就醫求助。對於開工後緊接著228三天連假,專家警告短時間內再度放假確實可能引發節律震盪,建議民眾應刻意維持規律作息,避免報復性熬夜,並將開工第1周設定為暖身期,列出每日最重要的3件任務,將焦慮具體化寫下,以減輕心理負擔。

面對長假後的適應挑戰,真正的成熟並非永遠撐住,而是理解神經系統需要過渡空間。楊聰財說,透過提前調整睡眠、規律運動、減少酒精咖啡攝取,並在工作中尋求社會支持,能協助個人在假期與開工間找到穩定節奏。若民眾自覺心理壓力已超出負荷,應將尋求精神醫療團隊協助視為負責任的選擇。

開工 情緒低落

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