台鐵新進員工調薪原任卻未調 陳世凱：因不公平才調

國民黨立委張嘉郡今天說，台鐵公司從業人員待遇表草案中，新進人員調薪新台幣3000元，原任人員未調整，不希望薪資不公平導致罷工。交通部長陳世凱表示，確實是不公平才調，從業人員比原任人員低，所以第一步從業人員先拉上來。

立法院會今天繼續進行對行政院長卓榮泰施政報告質詢。

張嘉郡質詢時說，台鐵公司10月初有一份「從業人員待遇表」草案，新進人員起薪調薪3000元，公司化後原任的1萬多名員工待遇沒有更改，這項消息是否屬實。

卓榮泰表示，台鐵在公司化後，在財務上必須有一個全新的因應公司治理的方式，調整內部待遇跟各項福利，應該在財政狀況可控範圍內逐步調整。

張嘉郡追問，有疑慮的部分在於，新任的提高了，原任的員工卻沒有調薪，若考量財政，全體調要多少。

卓榮泰說，這個還要詳細算，因為新任的人依照公司化之後的公司治理制度來走，原任的因為在公司已經久任了，必須有一定時間的調換。

張嘉郡表示，假設薪資不公平導致罷工，全面調薪會讓營運無法全面負擔，最後是否又像台電一樣要交通部撥補，要求交通部妥善處理，不要影響消費者權益。

陳世凱表示，目前狀況確實是不公平所以才調，從業人員比原本的人員低，所以從業人員先拉上來，這是第一步要先做的。