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台鐵董座薪資比照國營事業「員工卻最低薪」 交長:比照辦理從業人員優先

台鐵公司化上路9個多月,先後爆出董總先加薪、員工出勤獎金變禮券,以及董總以「督導所屬辦理台鐵公司化轉型改革業務」名義申請大功1支,引發眾怒。立委王鴻薇今天在立法院質詢指出,董事長薪水比照國營事業,相較之前加薪4成,但台鐵員工薪資卻是交通部所轄的國營事業單位中最低,基層薪資也應比照國營事業;交通部長陳世凱同意要比照,並說從業人員優先加薪。
陳世凱今赴立法院交通委員會進行專案報告,並備質詢,王鴻薇質詢時指出,台鐵今年公司化,台鐵如何轉虧為盈是交通部及台鐵公司重大課題。外界現今質疑董事長自肥,加薪又記大功,董事長薪水比照國營事業,但台鐵員工的薪資是交通部所轄的國營事業單位中最低。
王鴻薇說,台鐵公司化後一直有缺工情況,但問題不在招考,而是率取人員不報到,因此台鐵一直處於缺空狀態,認為交通部應承諾台鐵員工比照董事長,交通部其他國營事業全體加薪。
陳世凱回應指出,他也認為要比照辦理,台鐵員工薪資要加高一點,尤其是從業人員要優先,現在薪資確實偏低,因此已在努力、針對細節做溝通。
王鴻薇進一步指出,近期交通部所屬事業或轉投資事業,都出現董事長自肥且臨去秋波的情況,像是前陽明海運董事長鄭貞茂,在退休前替自己加薪;高鐵董事長雖還在位子上,但外界也在猜測何時可能替自己加薪,提醒交通部長,若交通部所屬國營事業單位的董事長幫自己加薪,不能只是推給公司治理,也不要讓其變成董座的畢業禮物。
陳世凱回應,針對董事長加薪部分,交通部一定會嚴審,「我的原則是基層優先」。
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