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懷孕女醫控遭資深男醫違法排值過夜班 院方調查出爐:霸凌成立

新北中和區某醫院傳出職場霸凌,該院李姓副院長出面說明。記者劉懿萱/攝影
新北中和區某醫院傳出職場霸凌,該院李姓副院長出面說明。記者劉懿萱/攝影

新北中和區某醫院傳出職場霸凌,一名影像醫學部專任主治Y醫師控訴,科內負責排班資深男醫師讓孕婦違法值過夜班,強迫孕婦暴露在游離輻射環境下工作,向他反映卻遭刁難。該院李姓副院長今受訪說,接到申訴後啟動調查,結果為職場霸凌成立,將公告20天雙沒有異議後,將由委員會討論懲處。

Y醫師指出,科內某資深男醫師服負責排班後,學姊S醫師去年懷孕期間,便開始被排過夜班,過夜班需至少連續工作32小時,工作若遇到有游離輻射的狀況,還需要拜託其他同事幫忙代班,今年自己懷孕也遭受同樣待遇,甚至變本加厲,連白天也會要求她做會接觸到游離輻射的工作,向他反映卻遭刁難,忍無可忍才向醫院申訴。

李姓副院長說,當初接到申訴案,立即成立調查委員會,經過兩次調查後,開會決議認定職場霸凌成立,過程中都有訪談雙方當事人,如果當事人皆沒有意義,公告20天後就會進行懲處。

李解釋,該部門編制上只有一位一級主管,其他人則是在教學、行政上賦予醫師的權利,並非真正主管職務,該醫師因此有行政權力可以安排事務,目前已調離排班職務,轉去做住院醫師教學職務。院方也承諾,會加強性平宣導,比如在職教育、事件發生後宣導等。

另外懷孕女醫師上過夜班是否違法,院方說,目前醫師工時不受勞基法保護,換言之醫師沒有工時限制,不過醫師懷孕的話有職安法保障,當事人可依照職安法向主管協調,認為此事該男醫師沒有做好溝通,造成事件發生,受害者1月申訴時,便先將排班男醫師調離排班業務。

新北中和區某醫院傳出職場霸凌,該院李姓副院長出面說明。記者劉懿萱/攝影
新北中和區某醫院傳出職場霸凌,該院李姓副院長出面說明。記者劉懿萱/攝影

懷孕 職場 醫師 霸凌

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