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懷孕女醫控男醫職場霸凌 硬排過夜班…最後孩子沒保住

新北中和區某醫院傳出職場霸凌,影像醫學部專任主治Y醫師控訴,科內排班男醫師違法讓她值過夜班,強迫孕婦暴露在游離輻射環境工作。記者劉懿萱/攝影
新北中和區某醫院傳出職場霸凌,影像醫學部專任主治Y醫師控訴,科內排班男醫師違法讓她值過夜班,強迫孕婦暴露在游離輻射環境工作。記者劉懿萱/攝影

新北中和區某醫院傳出職場霸凌,一名影像醫學部專任主治Y醫師控訴,科內負責排班資深男醫師連續讓科內2名懷孕女醫師,違法值過夜班,強迫孕婦暴露在游離輻射環境工作。Y醫師今受訪說,為保全工作忍下卻讓他得寸進尺,白天也排孕婦接觸游離輻射工作,走投無路才向醫院申訴,並撤銷該醫師排班職務。

Y醫師今下午出面受訪指出,自從科內某資深男醫師服負責排班後,學姊S醫師去年懷孕期間,便開始便被排違法的過夜值班,過夜班是指晚上開始上班到隔日,還需上一整天的白班,至少連續工作32小時,工作若遇到有游離輻射的狀況,還需要拜託其他同事幫忙代班,今年自己懷孕也遭受同樣待遇,但為保全工作選擇默默忍下。

不料換來卻是該醫師變本加厲,Y醫師說,連白天會接觸到游離輻射也要求她做,原本主任都交代要該醫師要換班,但他非要拖到周五下班前,才放出班表,情況也沒有改變,向他反映卻語帶威脅,要她自己想辦法找其他醫師代理、認為她要幫同事打報告來折抵情緒勒索,甚至要她提出文獻證明檢查會影響胎兒等。

Y醫師說,去年科內有學姊請產假、育嬰假,為了科部人力著想,等科內人事異動相對穩定才敢懷孕,卻沒想到自己懷孕仍遭受同樣境遇,自己情緒受到很大影響,隨時都要擔心班表出來後,能否執行、要不要找代班,甚至一度想就診身心科,而懷孕7周的胎兒也停止心跳流產。

「最後走投無路才向醫院申訴」Y醫師指出,她找之前被霸凌的同事及律師,向醫院提出職場霸凌、性別歧視兩件申訴案,科內在院方壓力下終於該醫師撤離排班職務,且調查委員會最終決議,認定該醫師有職場霸凌事實。

新北衛生局說,已函請院方說明,如有違反規定會移請勞工局或社會局開罰;勞檢處長林澤州指出,院方有執行職場不法侵害計畫,包括有申訴管道、成立調查及針對員工教育訓練等預防措施,目前被害人已經透過申訴並認定有職場霸凌,至於院方如何處理不會涉入。

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