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引進10萬名印度移工?勞動部臉書遭洗版 勞長:認知作戰

勞動部長許銘春今到立法院社福及衛環委員會進行業務報告,駁斥將引進10萬名印度移工,開放行業數額皆未定案。記者葉冠妤/攝影
勞動部長許銘春今到立法院社福及衛環委員會進行業務報告,駁斥將引進10萬名印度移工,開放行業數額皆未定案。記者葉冠妤/攝影

台灣即將與印度簽署勞務合作備忘錄(MOU),傳引進10萬名印度移工,為此,勞動部臉書遭民眾洗版反對。勞動部長許銘春今在立院受訪時嚴正駁斥,引進10萬名印度移工是假訊息,開放行業數額、移工資格條件等還沒開始談,呼籲國人不要掉入認知作戰的陷阱。

有外媒報導台灣將開放引進10萬名印度移工,後續引發部分網友議論印度侵害女性事件頻傳,憂慮引進印度移工,會影響社會治安。許銘春今到立法院社福及衛環委員會進行業務報告,她在會前受訪時嚴正澄清,網路流傳即將引進10萬名印度移工是假訊息,勞動部懷疑有人刻意操作、散佈不實訊息,引起民眾恐慌,呼籲國人同胞不要掉入認知作戰的陷阱。

許銘春說,少子化、老子化人口結構改變,造成產業缺工問題,現階段移工來源國只有4個,勞動部一直在積極尋找新的來源國,避免國人過度依賴特定來源國,新增來源國也是朝野各界共識,衛環委員會的立委們也認為應積極推動,目前談的比較順利的是印度。

她強調,這些移工到我們國家工作,不論在工廠值夜班或在家裡照顧生病失能家人,我們都應該平等對待,不該對特定國家或種族存在偏見跟歧視 ,這對台灣的外交跟國家形象沒有幫助。對於部分民眾對引進印度移工有疑慮,許銘春說,MOU還沒簽署,相關引進條件都還在談,勞動部也一定嚴格把關、加強社會溝通,請國人放心。

許銘春進一步指,引進移工程序必須待MOU簽署後,才會進行工作層級會議,後續討論開放行業數額、移工資格條件、雙邊法規調適及引進作業流程等配套,細節才是談判重點,且歷來都是循序定額引進,不會一下子引進那麼多;此外,移工必須有當地國無犯罪紀錄,才能申請簽證來台,對於引進移工的素質,勞動部會嚴格把關。

勞動部 印度 移工

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