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遭民團指聯手緬甸軍隊打壓罷工「讓台灣蒙羞」 寶成集團發聲明回應

清潔成衣運動東亞聯盟、青年九五聯盟今召開記者會,批評寶成國際集團(Pou Chen Group)解僱參與罷工的工人,並與緬甸軍政府合作打壓工人是國際醜聞。記者葉冠妤/攝影
清潔成衣運動東亞聯盟、青年九五聯盟今召開記者會,批評寶成國際集團(Pou Chen Group)解僱參與罷工的工人,並與緬甸軍政府合作打壓工人是國際醜聞。記者葉冠妤/攝影

台灣企業在海外侵害人權爭議屢見不鮮。緬甸軍事政變後,通膨嚴重、物價飆漲,但國內基本工資卻未調升,全球最大製鞋公司寶成國際集團(Pou Chen Group)緬甸廠2000多名勞工去年10月發動罷工,要求加薪,未料寶成卻直接通知緬甸軍隊進入廠區監視、威脅工人,更惡意解僱工會成員。清潔成衣運動東亞聯盟、青年九五聯盟今召開記者會抨擊寶成聯手緬甸軍政府打壓工人的作為讓台灣蒙羞,呼籲寶成無條件讓工人復職、承認緬甸廠工會地位並展開協商,台灣政府也應盡快提出「企業環境與人權盡職管理法」草案。

清潔成衣運動東亞聯盟執委、青年勞動九五聯盟理事鄭中睿指出,緬甸軍事政變後,國內陷入通膨危機,且依緬甸法律每兩年應調整一次的最低工資已經5年沒調;寶成付給工人最低工資月薪14萬4000緬元(折合2千元台幣)的已不敷生活,工會因此要求公司加薪至每月24萬緬元(約3400元台幣),加薪幅度不到寶成前年淨利的0.7%,但協商近一年未果,工人不得不於去年10月25日發動罷工,緬甸廠7800名工人中,約有2000人參與。

鄭中睿說,寶成在工人罷工第一天就通知緬甸軍隊,4卡車的軍隊進入廠區監視,以言語威脅工人,寶成接著在10月28日以曠職超過一天為由解僱26名工會會員,其中包括16名工會幹部,這26名工人事後向勞工局申訴要求復職,國際勞工團體也持續透過愛迪達施壓,歷經3次調解會,最後有12人接受資遣,3人承諾不參加工會活動復職,剩11人堅持無條件復職。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,若依照台灣工會法,寶成打壓的作為就是不當勞動行為,寶成工人每天可能可以生產100雙以上的鞋子,一雙鞋要價2千元台幣以上,卻是一個緬甸工人的月薪,他們在台灣買不起自己生產的鞋子。他批評,罷工是勞工基本權益,這群緬甸工人只是要求滿足最基本生活所需,但身為台資、台商的寶成卻選擇跟最強盜的軍方聯手打壓勞工,無疑是讓台灣蒙羞。

環境權保障基金會研究員孫興瑄提及,翻看寶成2021企業永續報告書,裡面寫道支持自由組織工會、尊重工會與管理階層協商權利、積極與工會溝通等字眼,但實際上卻是如此。這代表台灣政府現行不足以避免企業在海外對環境人權造成侵害,歐美各國、日本與南韓都已經開始重視環境與人權盡職管理法,透過法律強制要求企業確保供應鏈沒有產生侵害,但台灣遲未提出具體作為,呼籲台灣政府推出草案,並承諾立法期程。

立委洪申翰則表示,寶成緬甸廠爭議已經鬧上國際媒體,經濟部、金管會近來大力推動ESG主流化工作,但寶成的不當作為已成國際醜聞,我國相關部會不該一無所知,繼續放任台資在其他國家侵害人權,有損台灣形象,否則談什麼ESG、永續報告只是一場笑話。他也呼籲寶成不該再繼續打壓工人,應無條件讓工人復職,不該阻擋工人結社自由。

▌寶成國際集團聲明

1.該記者會提及本公司相關敘述與事實不符;本公司向來尊重並支持員工結社自由的權利,同時遵循營運當地相關法令規範。

2.本公司旗下緬甸廠區營運正常,對整體財務與業務亦無重大影響。

3.我們處理所有員工薪酬、福利以及人事等事項均依當地相關法令規定辦理,記者會宣稱的軍政府、反政府這些政治議題,我們沒辦法評論更不可能介入。

因國內通膨嚴重,最低工資五年未調,全球最大製鞋公司寶成國際集團(Pou Chen Group)緬甸廠2000多名勞工去年10月發動罷工,要求加薪。圖/清潔成衣運動東亞聯盟提供
因國內通膨嚴重,最低工資五年未調,全球最大製鞋公司寶成國際集團(Pou Chen Group)緬甸廠2000多名勞工去年10月發動罷工,要求加薪。圖/清潔成衣運動東亞聯盟提供

緬甸 人權 罷工

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