涉性騷未自請停職 謝曉星還反問女秘書：要不要離開？

原能會主委謝曉星被周刊爆料言語性騷、肢體碰觸女下屬，利用上班時間帶女下屬搭公務車到咖啡廳視訊兼課，此事也讓行政院成立專案調查小組，監察委員也因事涉職場性騷、霸凌下屬，已經申請自動調查。朝野立委今天關注此案，立委范雲花費八分鐘替謝曉星上性平課，說明何謂性騷擾；立委王婉諭則要求謝曉星在調查期間應自請停職。

謝曉星表示，這件事情仍在調查中，不方便說太多，至於人事則是行政院的權限，不是原能會的權責。王婉諭則批評，主委可以自請停職，不需要行政院出手。她也追問，四位秘書是否都還在職？沒想到謝曉星竟自爆，「針對剛所講那幾位同仁，我有問過你們要不要離開？」此話一出，再被立委猛轟太沒性平意識。

立法院教育文化委員會今天邀請原能會主委謝曉星列席報告業務概況，並備質詢。王婉諭質詢時表示，作為長官卻評論女下屬外在是否恰當？謝曉星表示，事情調查中，不方便說太多，但他說，自己帶學生的關係非常融洽，我要教他們，一定要讓他們相信我，才能把事情做好，也希望能成為人師，大家是一家人。

王婉諭再追問，事發至今已快兩個月，四位秘書是否仍在職？謝曉星答「沒有停職」。王婉諭接著說，依據性平法，當疑似性騷發生，若單位主管涉案，應避免擔任現職，希望避開特殊權力關係，才能讓受害人能好好陳述狀況。她認為，原能會不管依據性工法或懲戒法，都該先將主委調離現職，是否您應先暫停職務？

謝曉星表示，「這不是我原能會的權限」。王婉諭則不滿表示，主委應該自請停職，「難道不該有更高的道德標準？」

未料謝曉星再自爆，「針對剛所講那幾位同仁，我有問過你們要不要離開？」，此話一出，王婉諭則批評，職場的權勢關係，可能導致受害人無法在調查過程中好好陳述，疑似案件發生，當事人沒有自請離職，卻同時還問他要不要離職，「這部分主委應盡快自請停職」，避免從屬關係，也能讓調查程序能公開進行，懇請慎重考慮。

原能會人事主任林靜玟表示，行政院目前的處理方式，是調查事實經過，由上級機關處理，上級調查過程，原能會也完全不知行政院調查對象是誰，「這個得去問行政院」。

王婉諭則表示，行政院不作為，但原能會應該負起相關責任要迴避。謝曉星則說，自己第一時間主動接受調查，其它不是自己能做主。王則接著說，主委可以自請停職，為什麼不能作主？不論校園或企業發生疑似性騷事件，就應該停職迴避等待調查，原能會主管的性平觀念非常需要加強。

立委何欣純也接著說，實在聽不下去，什麼叫這都是行政院責任？主委都完全沒有責任？她批評，這是態度的問題，性平法規定涉入疑似案件，主委是被申訴的當事人，如果支持性平，應該要自請停職，或是請假暫時離開職務，讓行政院調查小組好好調查。

何欣純也表示，立委要求主委自請停職，竟還去問申訴人要不要先離開這個職務？她批評，你沒有自行請假，大家已經覺得不可思議，現在的說法更讓人不能忍受。謝曉星則說，因為秘書是從核研所借調，如果有這種現象，不曉得他們感受是什麼。

立委賴品妤也批評，原能會的性平意識讓人不滿，尤其2015年行政院啟動性平考核計畫，原能會每年都被打乙等，某年更爛到直接不列等，周刊爆出性平事件不讓人意外，而且主委不否認有這些行為，而是認為這些事情沒有錯，主委應知所進退。謝曉星則說「謝謝指教」。