專責病房放寬護病比1:5引反彈 衛福部將採1:7方案

新冠確診患者暴增，指揮中心日前放寬醫院專責病房護病比1:5，並依「醫療機構設置標準」護病比規範，醫學中心為1:9、區域醫院1:12、地區醫院1:15，引爆護理人員反彈聲浪。衛福部長陳時中今下午與護理界舉辦座談會，最後初步做出結論，包括各層級醫院專責病房護病比將以1:5為原則，1:7為上限，其次是照顧6歲以下兒童專責病房護理師津貼，將可加成50%，但計算方式還需研議。

陳時中今天原訂下午3時與護理界座談，但因下午疫情記者會延後約接近3時10左右開始座談，會議於下午5時40分左右結束。參與會議的中華民國護理師護士公會全聯會監事長高靖秋表示，今天陳時中很有誠意的聽取護理界的聲音，會議原訂下午4時20分結束，最後延長了一個多小時。

高靖秋說，護理界希望衛福部能將專責病房護病比維持在1:5，但陳時中並未承諾，但同意以1:7為上限，但多收治重症患者的醫學中心護理師仍認為，1:7護病比負荷還是很重，因此護病比協調並未達到原先期待，這部分護理界還需討論。

此外，照顧6歲以下兒童專責病房護理師照顧津貼，陳時中同意加成50%，但是以照顧人數計算，或是每班總額加成，這要依何種基準計算，衛福部還需研議。至於，專責病房讓照服員進入照顧，陳時中說，這部分已在討論且會給予津貼，目前已快有結論。

高靖秋說，會議上也向陳時中反應，衛福部應多投資護理界，而陳時中也承諾未來會在法規明定護理人員權益，讓護理部主管向院方爭取時有所依據。

高靖秋說，護理畢業生要等到7至8月才會投入職場，現在正是護理人力「五窮六絕」的時候，而現在正值疫情高峰，正是需要人力的時候，真的很頭痛，希望有所轉機，不讓護理師爆發離職潮。

台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳說，今天會議氣氛有時較為各執己見，但還算順利，會議上與衛福部對護病比應維持1:5沒有共識，最後是各退一步，採用1:7方案，同時為避免醫院壓榨護理人員，若醫院要求護病比超過1:7，相關超額津貼將由醫院給予，非由政府出錢。