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挺過不信任投票卻被逼宮 「他」成壓倒強生的最後一根稻草

托育教保員╱有功無賞 打破要賠 誰要來當

新北市嬰幼兒托育協會理事長說包崇明表示,托育是「有功無賞、打破要賠」的行業,對孩子好是應該,久了就沒人敢投入。圖/本報系資料照
新北市嬰幼兒托育協會理事長說包崇明表示,托育是「有功無賞、打破要賠」的行業,對孩子好是應該,久了就沒人敢投入。圖/本報系資料照

為減緩少子化危機,政府提出多項托育政策,只不過,托育人才的培養卻陷入困境,現在報考四技二專幼保類的人數,大概只剩十年前的一半。新北市嬰幼兒托育協會理事長說包崇明表示,托育是「有功無賞、打破要賠」的行業,對孩子好是應該,當有小疏失,家長會用放大鏡檢視,久了就沒人敢投入。稻江護家幼兒保育科主任張秀娟表示,家長傳統裡高中優於高職的迷思,使得學生放棄職校機會。

財團法人技專校院入學測驗中心曾統計,統測幼保類報考人數逐年下滑,2019年報考人數比2010年下降41.3%。包崇明說,10年前報四技二專幼保群人數約3000多人,現在只剩約1500人左右。

「有功無賞、打破要賠」。包崇明說,就像近期有名老師在顧孩子喝奶,另名孩子從不到15公分高的床墊滾下來,就受到家長「過失傷害」的提告,現在家長用顯微鏡看這行業,會折損非常多的老師從事托育行業。

稻江護家是全北市唯一設有幼兒保育科的職校,近五年來,每年招生約穩定50至60人之間,學生畢業後有7成投入教保相關工作。張秀娟表示,仍有許多年輕學生對於幼保產業有興趣,反而是家長傳統觀念裡高中優於高職的迷思,使得學生放棄職校機會,轉往普通高中。

除了幼保類畢業生少,更多人受到薪資的影響。長庚科技大學幼兒保育系副教授汪麗真說,政府推動非營利幼兒園,其薪資調整過後,大學畢業薪資可達3萬7000元左右,但托嬰中心薪資大約3萬2000元左右。

汪麗真表示,照顧托嬰中心1名老師要照顧5名0歲到2歲孩子非常辛苦,負擔較重、薪資又低於幼兒園,難吸引畢業生投入。要讓更多人從事托育工作,必須改善師生比、薪資,提供更好的工作環境。

張秀娟則認為,學校教育應培養學生喜愛幼兒的熱情及志趣,能陪伴幼兒成長的點滴,守護幼兒的成長,是成就感也是不可被取代的神聖工作。另外,學校也該替學生安排優質的幼保機構實習,建立對未來工作職場的藍圖。

薪資 托育

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