終於同工同酬! 中華郵政7月調薪 每月最高增4850元

中華郵政自7月1日起,內勤人員每月待遇最高增加4850元;外勤人員增加2494元。圖/報系資料照
中華郵政自7月1日起,內勤人員每月待遇最高增加4850元;外勤人員增加2494元。圖/報系資料照

中華郵政自2003年改制後,人員薪資因改制前後而異,不滿同工不同酬,中華郵政員工從2019年以來,數度上街頭抗議,爭取鬆綁用人費率,要求職務加給一視同仁。歷經一年多的爭取,原訂二階段實施的調薪制度,政院核定一步到位,另約聘雇人員責成交通部依照權責辦理;自7月1日起,內勤人員每月待遇最高增加4850元;外勤人員增加2494元。

中華郵政工會昨發出快訊,指政院為落實對中華郵政基層同仁的照顧,原本二階段實施的中華郵政直接人員職務待遇調整案,已核定為「一部到位」,也就是7月1日起,比照現行轉調人員職務待遇金額發給(不打折、不溯及既往)。

交通部長王國材表示,該案原本定調希望109年完成,但因涉及各事業單位的衡平性以及必須符合人事、會計等相關規定,過程繁複,導致耗費多時。

根據調整後,原本的收頭加給停止適用,統一正名為「職階人員職務待遇」,列入本俸,但不影響原支領駕駛津貼。專任收投、接送外勤人員,每月職務待遇增加6065元,扣掉原本的收投加給3571元,每月薪資實際增加2494元。

至於未支領原本收投加給的外勤人員,每月職務待遇增加4850元;內勤人員,包含約雇,同樣每月薪資實際增加4850元。

中華郵政 薪資 王國材

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