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教師行政職逃亡潮 嘉義縣教育會:制度法令不公平

2019-08-04 10:10聯合報 記者卜敏正╱即時報導

本報今天推出教師「行政職逃亡潮」議題,嘉義縣教育會理事長陳宸鈁認為,現行制度、法令對兼行政職教師不公平,政府應針對制度修法,將行政津貼納入退休基數,增加教師兼任行政職誘因,同時提升校長對行政職任免權。另108新課綱規定要編「校訂課程」,部分行政人員憂心無法掌握新課綱精隨,也加入這波行政逃亡行列。

陳宸鈁表示,8月1日實施的新課綱,身為主任要編「校訂課程」和「部訂課程」併行,雖然教育部、縣市教育處積極培訓,但許多主任、行政人員仍憂心,無法掌握新課綱精隨,發展學校核心素養導向的教學,因此辭去行政職。

「應有專職行政!」他說,服務教育40多年,從基層教師、一般行政人員到校長,每個工作都做過,大型學校行政職瑣碎、庶務多,行政若無專職、津貼若不檢討,依學校大中小分級,對於大校行政人員明顯不公,現行制度。從事上千學生行政加給與百人小校相同,也難怪大校行政組長、主任找不到人。

陳宸鈁表示,現行校長受限教師法,無法任免教師任行政職,兼任行政職教師也減課不足,行政職雖比專任教師多幾千元,但專任教師擔任導師有導師費,部分教師協助「學習扶助方案」補救教學,每月也有數千元津貼,這也比行政津貼高。

「行政津貼應納入退休基數!」他說,這次年改後,兼任主任、組長職務津貼,都未納退休金基數,這對放棄寒暑假、兼任行政職教師更不公平,政府一定要修法增加行政職誘因。

兼職行政職教師,寒暑假都要到學校工作,若遇到學校有營隊、活動工作更辛苦。記者卜敏...
兼職行政職教師,寒暑假都要到學校工作,若遇到學校有營隊、活動工作更辛苦。記者卜敏正/攝影
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兼職行政職教師,寒暑假都要到學校工作。記者卜敏正/攝影
兼職行政職教師,寒暑假都要到學校工作。記者卜敏正/攝影
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課綱教育部退休金

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