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TA納保衝擊大學用人 教部:持續跟勞動部溝通修法

2019-05-26 10:34聯合報 記者馮靖惠╱即時報導

今年2月起,大學教學助理(TA)一律改為「勞雇型助理」並全面納保,國立大學須依法雇用3%的身心障礙者,讓大學「苦撐」,嘆難找人。對此,教育部高教司長朱俊彰表示,此為身權法規定,教育部及大學均需遵守法令。但教育部也顧及對學校的衝擊,因此才特別編列預算協助,同時持續跟勞動部溝通修法的可行性。

至於是否造成TA制度的影響,朱俊彰說,因為今年2月才實施,宜再觀察一兩個學期,較能判斷。

朱俊彰表示,今年2月1日起教學助理不再分流,一律由學校為學生納勞健保及勞退。高教司及技職司共同編列5.2億元,用於補助各校教學助理納保所需費用,以及學校可能需增加進用身心障礙者的人事費用。衍生增加進用身心障礙者、原住民的人事費用,由教育部補助50%。

今年2月起,大學教學助理(TA)一律改為「勞雇型助理」並全面納保,國立大學須依法...
今年2月起,大學教學助理(TA)一律改為「勞雇型助理」並全面納保,國立大學須依法雇用3%的身心障礙者,讓大學苦撐。圖為台大辦公室。本報資料照片
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教育部高教勞動部

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