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特教生遭師體罰 受害者父親哽咽「教師設局反蒐證」

2019-03-14 11:30聯合報 記者洪安怡╱即時報導

新竹某國小日前發生特教班學生遭體罰事件,人本教育基金會今天偕受害者父親召開記者會指涉案的不適任教師,因沒有達到教評會三之二同意門檻而無法解聘,這名父親一度哽咽泣訴,教師還誘發學生情緒侵犯助理員,設局取證給精神科醫師。

教師法修法在即,人本教育基金會主張應教評會解聘教師門檻應降回二分之一,以淘汰不適任教師。

新竹某國小家長指出,當初參訪學校,對校內硬體很滿意,老師也把教育理念描述得很好,很和善,但小孩進入學校後,情緒愈來愈異常。剛開始沒有發現原因,直到太太對自己說,老師拿著棍子要求太太打小孩,太太硬打兩下後,老師還很不開心說打太輕,生氣了一個月,自己才恍然大悟進行蒐證。但10天的錄音檔後來幾乎不忍聽,因為老師竟對小孩子設局蒐證。

人本教育基金會指出,今年1月底接到新竹某國小家長申訴,花了10天時間將手機放在學生書包內蒐證,結果沒有聽到任何教學內容,只聽到老師打罵,威脅小孩。校方最後竟只解聘王姓教保員,兩名特教老師只進行輔導。新竹市教育處指出,3月13日校方教評會審議結果,已將曾姓教師停聘。

去年台中某國中也曾發生學生遭教師性騷擾、體罰等問題,家長指出,自己的小孩每天缺3節課,在教官室跪著罰寫。教師經被社會局認定有身心虐待,依兒少法開罰並公告姓名,校方最後卻沒有解聘,僅以記一大過處分。教評會只要有三分之一委員反對,少數人可以推翻多數人的決定。他以電影少林足球名言譬喻整個教師會、教評會、教考會的制度,「球證、旁證、加上主辦、協辦所有單位,全部都是我的人,怎麼跟我鬥」。

人本教育基金會執行長馮喬蘭指出,自己接觸太多具體個案,包含先前嘉義特教學校教師灌學生吃朝天椒的辣椒水,都有證人作證,但調查的過程中師師相護。無法解聘這些不適任教師,就是因為難以通過教評會三分之二門檻。此次教師法草案既然已被列為優先法案,人本建議將教師解聘門檻降為二分之一,並且將體罰明定義。

立委李麗芬建議,教評會前也許能有層級在主管機關的第三公正單位介入。立委張廖萬堅表示,此次教師法草案中第9條就有增列,當教評會處理解聘停聘時,學校應另行增聘校外學者專家擔任委員。他強調,只有處理不適任教師才有外加浮動名額,讓教評會中的教師比例降至二分之一,有第三方公正人士來處理,才能讓受害家長和老師站在比較對等的狀況。

兩位受害者父親出面召開記者會,台中某國中家長(右)以電影名言指出制度不公。記者洪...
兩位受害者父親出面召開記者會,台中某國中家長(右)以電影名言指出制度不公。記者洪安怡/攝影
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新竹教官人本

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