資誠攜手櫃買中心 剖析家族企業轉型策略

近年台灣家族企業面臨世代交替與轉型時期，為協助台灣家族企業借重資本市場功能，強化企業運作，資誠聯合會計師事務所、證券櫃檯買賣中心今（10）日共同舉辦「2020家族企業永續新趨勢：企業優化策略佈局 x 非上市櫃股權交易所得稅制戰略思維」論壇，吸引近百位本土家族企業成員代表到場交流。

資誠所長周建宏指出，資本市場為引領台灣經濟發展的原動力，台灣家族企業的殷實與穩健，為台灣經濟打下良好的基石，但近年國際政經局勢不確定性上升，加上內部傳承的壓力，家族企業面臨雙重艱鉅的挑戰，必須重新審視傳承與轉型的策略。

資誠家族企業暨財富傳承服務會計師洪連盛指出，當今台灣家族企業內部有企業接班規劃不足、發展動能有限且決策核心僵化、內部資源有限等缺陷，對外有國內市場飽和且國際保護主義興起、產業競爭劇烈甚至進入薄利期、新商業模式及生態系崛起等挑戰，企業的有機成長已不足以應付挑戰。

洪連盛建議，透過建立家族與企業間的防火牆，透過具法律效力的家族運作規則，專業化治理家族與企業，而家族企業透過資本市場運作，可強化公司治理，保持企業競爭力，達成永續經營目標。

普華國際財務顧問公司董事長游明德認為，在變動的環境中，「併購」為企業成長關鍵策略之一，台灣企業在浪濤變局中，應思考如何靈活運用併購截長補短掌舵佈局，形塑企業競爭力。家族企業可思索運用跨界併購思維，適時引入外部奧援，點燃企業跨界轉型，為企業帶來更大的成長動能與競爭力。