快訊

處處是舞台?大媽登機門前開音響嗨跳廣場舞 航管員嘆無法可管

國泰證奪亞洲最佳企業雇主

國泰證券榮獲「2024亞洲最佳企業雇主獎」,不僅首度參賽即獲獎,更是國內首家獲獎券商。國泰證券/提供
國泰證券榮獲「2024亞洲最佳企業雇主獎」,不僅首度參賽即獲獎,更是國內首家獲獎券商。國泰證券/提供

國泰證券秉持「以人為本」的經營理念,致力於為員工打造多元、健康、友善的工作環境,「幸福職場」受到國際高度肯定,亞洲人力資源權威雜誌《HR Asia》公布2024年台灣區「亞洲最佳企業雇主獎」得獎名單,國泰證券首次參獎即拿下殊榮,成為國內首家獲得肯定的券商。

國泰證券在「企業文化暨組織發展性」、「員工認同感」及「團隊意識及參與」等三大方面,獲得員工對公司的高度認同,對此國泰證券表示,榮獲此獎除了代表公司「與員工同在」的理念,更彰顯企業實踐社會責任的努力不懈。

以成為「最有溫度的數位券商」為初衷,國泰證券不僅聆聽顧客的心聲,提供友善金融服務,更將這份關懷擴及企業內部,以員工的職涯需求出發,持續優化職場體驗,除了為同仁規劃完整的職能訓練課程,充實專業涵養,使其發揮所長、適才適所,因應數位轉型及ESG永續經營趨勢,國泰證券也定期提供「數位工具學習營」、「主管共識營」、「培力小學堂」、「學習假」等多方學習資源,鼓勵員工在不同領域中探索新知,進而培養多元人才。

國泰證券更致力於維繫與員工良好關係,打造「幸福友善職場」環境,如定期舉辦與公益結合的各式節慶活動、企業健走、減重競賽,促進同仁互動交流並響應社會公益,同時也特別打造「客製化圓夢平台」,透過傾聽員工內心需求,提供同仁圓夢贊助金及有薪圓夢假,藉以鼓勵同仁勇於自我實踐、勇敢追夢。

秉持著「誠信、當責、創新」的企業核心精神,展望未來,國泰證券將貫徹核心理念,培養多方人才並落實企業社會責任,促進業務發展的同時,持續與員工攜手打拚、實踐共榮共好,向幸福標竿企業的目標邁進。

國泰 職場

延伸閱讀

最牛一輪/微星放閃 國泰41叫好

「雪緣」楊樹森漂木畫展 汐止國泰藝文中心展出

資產管理高峰會/國泰投資展望 引領七趨勢

最牛一輪/中興電耀眼 國泰42帶勁

相關新聞

十年前也領過22K…曾經沒底氣、職場低聲下氣! 他:存股絕對能逆轉人生

為什麼會做22K的工作,因為是學店大學畢業,本身也沒什麼專業技能,工作不穩定之下也只能接受這個條件,當時的我很討厭自己,為什麼把人生過得這麼糟糕?

「長期持有股票」為何對2、30幾歲的年輕人來說很難? 切老:不是用絕對值來看時間

因為人並不是用絕對值來看時間,是用「人生經驗」來看時間,我們對時間的感受是以指數尺度(Exponential scale)來感受的。

公股護持 大盤拚守季線…高檔累積套牢量近15兆元

台股因颱風休市二日,昨(4)日開盤在美股近期表現不佳,外資賣超,且上檔套牢停損賣壓出籠下,指數開高走低,終場跌87點收2...

降息開始債券反跌…未來還可以持續看多? 小童「答案是YES」:但不會繼續加碼

最期待的降息循環已經正式開始,但明明已經降息了為什麼債券卻沒什麼漲,甚至有些還開始下跌;到底是為什麼還可不可以布局?

台股五大科技亮點撐場 供應鏈股價提前熱身

10月五大科技盛事陸續登場,包括鴻海科技日、特斯拉發表無人計程車、微軟XBOX SeriesX/S問世、OpenAI推出...

美債已經跌回股災的起漲點! 狄驤:短線高點進場會失去低成本優勢

鮑爾開金口明講,如果經濟發展與預測相同,今年FED只會再降息2碼,而不是市場預期的3碼。

商品推薦

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。