中鋼構董座陳火坤 重視基本功

中鋼構董事長陳火坤 記者林政鋒/攝影
中鋼構董事長陳火坤 記者林政鋒/攝影

中鋼構(2013)董事長陳火坤中央大學機械系畢業後,第一份工作就在中鋼集團,一做就是一輩子。他喜歡游泳,體會到愈放鬆可以游得愈遠、愈放鬆阻力愈小,落實在工作上,遇事沉著冷靜,通常可以想出好點子。

陳火坤47年次,他表示,在中鋼從最基層的維修工作做起,實習生到股長、工程師、課長,「中鋼是第一份工作,也是最後一份工作」,1983年進來至今已經38年。

陳火坤說,在中鋼有幾件人生難忘的歷程。第一個是在連續酸洗冷軋廠,1989年中鋼建置全台第一條酸洗和冷軋連線系統,與日本企業合作,他發現日本工程師做事態度認真,對技術相當執著,在日方提供的設備和設計中,對細節追根究底,對整個環節控制非常嚴謹。

陳火坤回憶,「當時30歲,對日本人做事的態度和管理的印象特別深刻」,當時日本鋼鐵技術執全球牛耳地位,從中多有學習。

由於工作表現優異,陳火坤在2015年被派駐到中鋼馬來西亞公司擔任總經理兼生產副總,直接管理一家公司,包括生產、財務、人事,也與當地媒體互動,用不同語言和人家溝通,更加充實職場人生。

陳火坤指出,外派經驗對後續工作很有幫助,如現在中鋼構面臨鋼價大漲,如何與業主取得成本共識、共同承擔很重要。尤其工務部分包括引進外勞訓練學員,都要積極努力。公司內部管理就要回到基本功。

陳火坤表示,中鋼構是鋼構生產廠,生產面向要求標準化,技術一定要到位。成本考量、生產管理,要透過不斷訓練達到基本要求,凡事按標準來,這一塊在中鋼任職時很有經驗,但需每位同仁倚靠組織力量做好。

中鋼構 日本

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