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台股年前2萬9?杜金龍「行情到明年4月」:台積電上2千、PCB族群4檔續強

專家看好台積電股價在創高峰。台股示意圖/中央社
專家看好台積電股價在創高峰。台股示意圖/中央社

年底將至,台股近期在高檔震盪,許多漲多的個股開始修正。投資人最關心的問題莫過於:「年底前還能繼續攻高嗎?」、「獲利的股票該落袋為安,還是抱股過年?」

優分析在本集《股民想知道》邀請到縱橫股海 40 年的「股市宗師」杜金龍老師,帶著他的新書《股市宗師杜金龍的獨門選股術》,深度解析台股後市、台積電操作心法,以及年底至明年春節的必備持股名單。

一、 大盤展望:外資賣壓宣洩完畢 主升段將延續至明年四月

針對年底前的盤勢,杜金龍老師抱持樂觀態度。他分析,雖然11月份外資賣超台股達3,700多億元(全年賣超逾5,200億),這主要是外資為了年底分獎金進行的「假結算」,但台股依然逆勢上漲,顯示內資力量強大。

隨著外資賣壓在11月底宣洩完畢,加上美國聯準會(Fed)預期降息的利多,杜金龍預測:

年底收最高:12月至明年春節前,台股有望收在近期高點(約28,000點附近),甚至挑戰29,000點。

明年展望:這波主升段預計將持續13個月,直到明年(2026年)4月份。多家投信與機構預估明年台股高點將落在30,000至35,000點之間。

基本面支撐:台灣今年GDP成長率預估約7.37%,明年仍有3%以上;上市公司獲利今年成長13%,明年預估成長22%~23%。在基本面優良的情況下,目前本益比雖高,但隨著獲利成長,估值將回歸合理。

操作策略提醒:明年第一季見高點後,第二、三季可能會進入震盪整理(ABC波修正),屆時適合進行現股當沖或區間操作,長線大波段高點則看好至2027年5月。

二、 台積電(2330):最安心的長線標的 目標價上看2,000元

台積電作為台股的中流砥柱,杜金龍老師透露自己目前持股高達六、七成,並分享了「打斷腿都不能亂賣」的操作心法。

操作策略:除非遇到大跌(如修正50~70元),否則以長線續抱為主。短線支撐參考之前的低點1,375元。

獲利預估:根據優分析及各大機構數據,台積電後年EPS有望達到95~100元。若以20倍本益比計算,股價有機會挑戰2,000元。

長線願景:若以未來五年EPS成長至180元推算,長線目標價甚至可展望至3,600元。

除息行情:台積電即將除息,雖然除息前常有利空壓低,但填息機率高,適合小資族長期持有。

三、 熱門高價股與族群解析

1. 股王信驊(5274-TWO)

信驊近期股價突破7,000元天價。杜金龍指出,雖然本益比達30幾倍,但ASIC產業享有高本益比是常態。

作為台股的「精神指標」,信驊拉高了高價股的天花板。建議投資人可在大盤回檔或個股修正約20%時布局。

2. 新股蜜月:鴻勁(IPO)

半導體封測設備商鴻勁(7769-TW)上市後股價飆漲。對於這類IPO股票,觀察重點在於「投信法人」是否進場接手。若法人持續買進,股價有機會在休息整理後續攻。

3. PCB族群:台光電、金像電欣興

台光電(2383-TW): 作為CCL龍頭,是主動式ETF必備持股,年底作帳行情可期。EPS預估明年65元、後年100元,長線目標價上看1,600元。

金像電(2368-TW): AI伺服器受惠股,獲利大幅成長,雖然短線漲幅大,但身為主流股仍具投資價值。

欣興(3037-TW): 相較於其他ABF大廠,欣興位處相對低檔,隨著明年EPS預估成長,具備落後補漲空間。

尖點(8021-TW): 鑽針大廠,EPS成長幅度大,也有機會隨族群輪動上漲。

四、 抱股過年?杜金龍的「致勝名單」

針對想安心抱股過年、賺取紅包行情的投資人,杜金龍老師建議鎖定以下幾檔具備業績支撐與題材的個股:

電子權值股:台積電(2330-TW)、鴻海(2317-TW)、台達電(2308-TW)。這三檔是必備核心持股。

鴻海特別點評:外資11月大賣且借券放空,一旦外資停止賣超並回補,加上郭台銘女兒出清持股的利空出盡,股價有望反彈。

金融股:富邦金(2881-TW)。今年前10月EPS已達7塊多,若扣除匯損表現更佳。目前股價在94.6元附近,若突破前高95元,有望挑戰百元大關,適合抱著參加除權息。

防禦型/節慶題材:統一超(2912-TW)。農曆春節期間超商生意最旺,且股價先前修正至229元附近已見短底,適合在過年期間持有,賺取節慶財。

記憶體族群南亞科(2408-TW)、華邦電(2344-TW)。這波回檔幅度約20%,隨著報價回升,至明年上半年仍有空間。

大師總結

目前的台股策略應是 「抱緊處理」。

外資賣壓已過,內資作帳接棒,行情有望一路走到明年4月。對於空手的投資人,建議利用短線拉回時,佈局台積電、鴻海、台達電等權值股,或是超商、金融等防禦型個股,安心過好年。

◎本文內容已獲 優分析 授權,原文出處於此;未經同意禁止取用轉載。

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