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證交所:第六屆公司治理評鑑指標 2019年啟用

2018-12-28 16:46經濟日報 記者趙于萱╱即時報導

台灣證券交易所正式公告「108年度(第六屆)公司治理評鑑指標」,共計四大構面85項指標,適用期間自108年1月1日起至12月31日,並預計109年4月底前公布108年度的評鑑結果。

證交所103年依「2013強化我國公司治理藍圖」推動公司治理評鑑以來,成效良好,去年度發布的「新版公司治理藍圖(2018~2020)」,進一步「強化公司治理評鑑效度」列為「深化公司治理及企業社會責任文化」計畫項目的第一項目標。

證交所表示,第六屆評鑑依循前揭新版藍圖規劃內容,以強化質化指標、增加給分差異化及新增問卷發送蒐集意見等為修正,另外參考國際重要公司治理發展趨勢、國內新修正法規、函釋及政策,以及各界對評鑑的建議等,總計新增4項指標,刪除4項指標,修正13項指標,並調整8項指標的題型,持續促進企業對於公司治理的重視。

在強化指標質化要求方面,將以「實際落實情形」做評核重點,也就是訂定政策外,同時要落實或執行達到一定條件,並加以揭露才能得分。

本次增修包括「建置資訊安全風險管理架構,訂定資訊安全政策及具體管理方案,並揭露於公司網站或年報」、「制訂董事會成員及重要管理階層接班規劃,並於公司網站或年報中揭露其運作情形」、「參考國際人權公約,制訂保障人權政策與具體管理方案,並揭露於公司網站或年報」等指標。

另外增加「分級給分題」,例如「設置公司治理主管,負責公司治理相關事務,並說明職權範圍、當年度業務執行重點及進修情形,構面內可得分;若該主管非由公司其他職位人員兼任,則可額外加分」、「揭露所辨別之利害關係人身份、關注議題、溝通管道與回應方式,構面內可得分;若定期將與各利害關係人溝通情形報告至董事會,則可額外加分」等,依執行程度或採行公司治理措施的進階程度不同,給予不同評分回饋。

此外,明年度也依藍圖規劃,將發送問卷予內部稽核主管及簽證會計師填答,蒐集其對受評公司董事會及董事成員有關治理監督責任的認知與重視度的觀察,並作為指標評核比對、額外加分與後續修訂參考。

107年度(第五屆)的公司治理評鑑目前正進行中,預計於108年4月底前公布評鑑結果,特別的是,明年公布時,規劃將增加依產業別、市值等方式分類後的排序結果提供外界參考。

台灣證券交易所正式公告「108年度(第六屆)公司治理評鑑指標」。 聯合報系資料照
台灣證券交易所正式公告「108年度(第六屆)公司治理評鑑指標」。 聯合報系資料照
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