蝦皮裁員 北市府今發函：若大量解僱要提計畫

蝦皮購物近期經營出現困難，近期確定對台灣的辦公室進行組織編制調整，據了解，蝦皮裁員約數十名，傳出先前資遣方案比照中國蝦皮N+2，被裁員工同意後就當天領錢離職。對於蝦皮台灣分公司近日是否有大量裁員動作。北市勞動局表示，截至9月27日為止，勞動局尚無接獲蝦皮台灣大量解僱計畫書，並已函發蝦皮台灣行政指導，如有大量解僱情形應盡速通報。

就業安全科長陳昆鴻表示，目前勞動局尚無接獲勞工投訴，若蝦皮台灣解雇人數如已構成大量解僱，請蝦皮台灣務必遵循法令程序，避免侵害勞工權益且造成社會衝擊，以維護勞工權益為首重考量。勞動局今天已經正式發函行政指導，請蝦皮台灣提出相關說明，並需與工會溝通協商。

台北市勞動局高寶華局長表示，依照大量解僱勞工保護法第2條之規定，蝦皮台灣如於單日解僱超過80人，或於60日內解僱超過五分之一的員工，即達到大量解僱之門檻，依法應於符合該情形的60日前提出大量解僱計畫書，同時公告揭示相關人員，並在提出計畫書後的10日內進行勞雇協商且擬定協議書，如未依法向主管機關進行通報，最高可裁罰新台幣50萬元。

勞動局再次提醒，事業單位如有大量解僱勞工之情形，務必依法遵循大量解僱之程序並與勞工進行協商；而受解僱的勞工亦應留意自身權益是否遭受侵害，如此方能使大量解僱之調和機制發揮最大的作用。