快訊

經典賽/「我們一直是強權」 委國教頭不支薪帶隊:世上最開心的人

獨/撐不住了?法巴產險擬撤台 在台逾25年畫句點

柯文哲首度鬆口談「橘子」滯外未歸 「看李文宗那樣誰要呆呆回來被關」

台北危老案量破千件 專家:這已成改建標配

房市示意圖。記者朱曼寧/攝影
房市示意圖。記者朱曼寧/攝影

台北危老重建愈來愈熱,根據台北市建管處資料,自2017年危老條例上路以來,截至今年11月底,台北市危老核准案已達1,049件,穩居全國第一,其中有高達88.9%的台北危老案都選擇強化耐震設計。

若進一步觀察行政區,這股強化潮明顯集中在高價蛋黃區,信義區老案強化耐震設計占比高達94.3%、大安區 92.7%、中山區91.9%、松山區91.7%、士林區90.1%,另外,近年房價上漲快速、新興的南港區也有93.3%。

全向科技房產中心創辦人劉永昌指出,這些數據背後反映台北老屋密度過高、房價高重建誘因強與民眾耐震意識全面升級等三大現象。

劉永昌指出,台北市危老核准案量全國第一,並不是因為政策推得快,而是因為老屋密度、房價及老屋風險認知高於其他縣市所導致的結果。

到今年第2季為止,台北市平均屋齡高達39.09年,屋齡超過40年的建物比率高達57%,更有高達74%的建物屋齡超過30年,比率都是六都中最高。這些房子多半集中在921大地震前興建,普遍都不耐震,因此面對台灣大地震頻發,很多老屋屋主都有重建意願。

此外,台北房價高,一旦能重建,房屋價值也遠比外縣市大很多,也讓住戶重建誘因更高。另外,台北民眾對老屋風險認知度也高,對換新房的需求普遍較強烈,因此重建速度領先全國。

劉永昌表示,危老重建本身一定符合新耐震規範,但仍有近九成案件額外增加耐震強化設計,信義、大安、中山、松山、士林等台北最傳統的核心蛋黃地段與新興的南港區的佔比更高。

原因可能有三點,第一、台北人口密集,蛋黃區人口密度更高,倒塌風險不可承受。第二、住戶資源較多,更願意提升建築品質。台北住戶通常財務能力較佳,也相對願意投入耐震、加強結構等額外成本。第三、高價區買方更在意安全與建築品質,建商若不把耐震做到位,反而難以在市場上取得高價成交。

劉永昌表示,近一年來新屋耐震性能已成台北房市的熱銷關鍵字。在高價區市場特性、居民安全意識、建商品牌策略三者共同推動下,造就了台北危老案強化耐震比例高,精華蛋黃區與新興區更高的結果。

劉永昌指出,強化耐震性能是如今台北新案的共同標配,不過營建成本高漲下,如何兼顧成本與效益,是很多建商與都更危老實施者苦惱的課題。所幸目前市場已有RBone卸震鋼甲,這類卸震產品,可在最有限成本支出下,大幅提升耐震性能,還不會施工困難與犧牲坪效,特別適合台北這種危老基地小、高樓多、密度大的都市環境,近來已成為很多危老案評估的新選項。

劉永昌表示,台北進入大都更時代,建案普遍要求強化耐震,代表台北已進入城市安全升級的新階段。而在成本高漲的環境下,加速引進與應用高CP值的技術與產品,將成為台北是否能快速安全升級的重要關鍵。

北市危老重建計畫-強化耐震設計狀況。資料來源/全向科技房產中心
北市危老重建計畫-強化耐震設計狀況。資料來源/全向科技房產中心

台北 老屋 房價

延伸閱讀

出門上班前就能順暢排便 專家教你如何規律啟動腸道蠕動3步驟

川普放行輝達H200晶片銷中 美專家憂軍事風險

H200銷陸先繳25%營收台灣買單?半導體專家:增供應鏈困擾

日專家評雷達照射事件:中國彰顯存在感 向美日部隊施壓

相關新聞

富邦媒重訊宣布!將清算註銷香港富邦媒體 專注台灣營運

台灣線上購物龍頭富邦媒(8454)9日舉行重大訊息說明會,宣布將清算並註銷香港富邦媒體公司。副總經理呂鈺萍表示,因為在中國大陸的事業體(富邦歌華(北京)公司)已經清算註銷,也將原本作為轉投資用的子公司香港富邦媒體註銷,未來富邦媒將專注在台灣營運。因香港富邦媒體主要是控股形式,因此註銷不會產生人力資遣或是影響台灣財務狀況。

持續加碼!華建公告再加碼中工 泛寶佳系持有近18%股票

中工(2515)經營權之爭持續升溫。隨著5月21日股東會暨董事改選逼近,寶佳集團旗下大華建設今日再公告加碼中工股份,自2...

0關稅車商照樣不降價…重演民生物資歷史?阿格力揭外匯車逼總代理讓利真相

投資達人阿格力於影音中指出,「重磅消息,美國車進口台灣零關稅」,並分析此舉對車價可能帶來的影響。 他表示,一般而言,汽車進口至台灣原本需課徵17.5%的關稅,另外還需加計貨物稅。若為2000c.

南僑董座陳飛龍逝世 享壽89歲

南僑控股公告,董事長陳飛龍逝世,享壽89歲,新任者將另行公告。

巨大創辦人劉金標今日辭世 享耆壽93歲

巨大(9921)集團創辦人劉金標16日辭世,巨大集團深切哀悼。巨大集團懷著深深的不捨,向各界公告:我們敬愛的創辦人劉金標...

員工犯錯別急著罵!豐田哲學「不責怪人、只怪機制」揭開SOP重要性

人為錯誤 是機制出問題 POINT:為了讓每個人都能持續產出一定的成果,必須明訂作業標準,並消除容易發生錯誤的環境。 在公司內部畫線,可以防止工作過度個人化。 所謂的個人化,是指「這

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。