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大型餐飲集團2026年徵才、展店全面開打!這幾家都喊明年加薪

餐飲業職場示意圖。圖/AI生成
餐飲業職場示意圖。圖/AI生成

跨入年終旺季,餐飲業不僅展店動能未歇,2026年更提前吹起大規模徵才與調薪號角。隨著內需市場維持穩健,餐飲集團明年紛紛啟動「徵才、加薪、展店」三管齊下,由王品(2727)領軍,饗賓、瓦城(2729)、漢來美食(1268)、三商餐飲(7705)、亞洲藏壽司(2754)、全家餐飲(7708)、築間(7723)、金色三麥(7757)等大型連鎖業者全面啟動新一年的人才與展店布局,餐飲業人力市場再度進入搶人大戰。

餐飲業2026年持續進入擴張循環,多家連鎖餐飲宣布擴大布建版圖,其中,王品集團明年將一口氣招募超過1,200名新血、推進30店以上展店計畫,並啟動至少3%起跳的調薪,規模居業界之冠,率先點燃餐飲業新一輪徵才熱潮。

吃到飽龍頭饗賓餐旅也開出不小火力,明年規劃展出20至25家門市、招募900人,旗下多家吃到飽品牌明年將進駐百貨商場,未開幕即引起市場高度關注。饗賓今年訂下「200萬年薪計畫」,2027年全台門市的店經理和行政主廚年薪達到200萬元,基層同仁則是年薪達到60萬元,基層每月起薪逐年墊高,自2019年的2.8萬已調升至今年的3.6萬,累計成長近三成。公司強調,明年調薪方案已在進行評估中。

中餐龍頭瓦城依然維持穩健節奏,2026年規劃再開10家以上,並招募500名新血;漢來美食亦預計展店10家,涵蓋三家島語自助餐廳、兩家漢來上海湯包、兩家名人坊等,全年預計招募385人。

至於剛需餐飲品牌也持續深化布局,三商餐飲明年規劃展店20家以上、徵才1,000人,並自明年1月起針對門市人員啟動3~8%全面調薪;全家餐飲亦計畫新增8~10家門市、招募800人,調薪幅度落在2~5%,鎖定日常餐食的穩定成長需求。

以火鍋、燒肉為主力的築間集團規劃明年擴張10~15家、預計招募500人,並宣布自2026年起內外場加薪1,000元,調幅約2.3%,早晚班最高月薪上調至43,000、49,000元。亞洲藏壽司維持每年5~10店的穩建擴張,預計徵才350~400人,並於明年1月調高PT時薪。

今年剛掛牌的餐飲新兵金色三麥明年預計啟動5家以上百坪型大店,並展開新品牌、擴張新型態門市,整體將增逾百名人力。薪資方面維持每年5月定期調薪,明年預估平均調幅約5%。

餐飲業 徵才 年薪 布局

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