遠離漂綠：永續揭露A到A+／角逐國際評比 行動更重要

「現在國際ESG評比競爭，可說是（分數）差之毫釐，（排名）失之千里」，兆豐金控總經理蕭玉美身兼集團永續長，每年都會親自領軍參加有ESG奧斯卡之稱的「道瓊永續指數（DJSI）」評比。過去三年，兆豐金連續入選DJSI「新興市場指數」與「世界指數」，是國內少見的「雙指數成分股」。

蕭玉美說，「兆豐要做的不僅是超越同業，更要超越昨天的自己」。她形容，推展ESG猶如逆水行舟，不進則退。在企業文化上，要由心發起、把ESG融入DNA。每年DJSI「放榜」，她也會邀同仁檢討「失分」項目，然後調整新一年的優化策略。

安永氣候變遷、永續發展與ESG諮詢服務負責人曾于哲觀察，包括DJSI在內等國際ESG評級機構，幾乎每年都會更新題組，「早期的問題多是聲明性檢驗，問問企業有做什麼，沒做什麼，不過，現在題目進化到，會問企業的階段性計畫，打算怎麼做，預期幾年後要做到什麼水準？」

不難想見，現在的ESG標準與要求都比以前高，曾于哲說，十年前只要達到「利己不損人」就好，比如，以前只要有企業宣示禁用有害化學物質，大家就認為這是好公司，但是現在ESG看重的，是企業要做出有企圖心的聲明，不止表達意願遵循公約、導入管理制度，更要投入資源、有實質作為，且有績效達成率。

多家擁有DJSI參賽經驗的業者也提到，行動與策略很重要，例如，金融業者不能只是宣示2040年起不做煤炭類貸款，DJSI關心的是，在那之前，業者的階段性策略是什麼。此外，董事會對ESG的監理程度，也是「關鍵考核點」，通常企業的ESG決策或監理層級愈高，愈容易獲青睞。