長勤工會大會開不成少數人操弄？勞團：守法幫不了員工

長榮航勤部分員工代表今天在桃園產業總工會等工會陪同，到市府陳情，指控工會5月會員大會流會後，無視會員員工連署要求在指定日期開臨時大會，逕自在前天開臨時會再以出席人數不足流會，讓人質疑蓄意操作流會，避開基層要求開大會、改選工會幹部及維護權益的心聲。

市政府勞資關係科科長董純慧則回應，長勤工會已有召集會議，所以無法指定連署發起人召集會議，但會積極要求長勤工會和會員協調。她強調長勤工會的例子特殊，會員員工工作地點在不同的機場，達法定開會人數很不容易，就長勤的案例而言，現行工會法令是有問題的，除了會函請勞動部提供意見，也會建議修法。

一行人在市府門口控訴長勤工會早期只有數十人，沒辦法正常運作，去年還不讓員工加入工會，市府介入以停權不同意開「少數人」的會員大會為由，讓工會接受員工申請入會，現在已經有近600名會員。

長榮航勤基層員工鄧永城說明，長勤工會5月27日開會員大會，有的會員犧牲全勤獎金，自己花錢從高雄上來開會，雖然非資方能掌握的會員人數占優勢，但最後仍被操作以未來應出席人數流會。事後會員連署要求工會7月3日開臨時大會，雖然連署人數達標，但工會竟搶先宣布6月26日開臨時大會，再以人數不足流會，工會理監事也說不出如何能正常開會，等於反覆上演流會讓大會開不成。

長榮航空企業工會理事長曲佳雲強調，去年初長勤員工申請集體入會前，會員只有30多人，理事長5票當選，現在工會會員近600人，以前少數票選出的理監事不執行會員聯署的意見，故意流會，根本是知法玩法，桃園市政府如果管不動這種工會，根本就是告訴全台灣的勞工，守法該死，法律根本幫不了基層員工。

桃園市產業總工會理事蘇寶加、長榮航空企業工會顧問周聖凱說明，會員大會是工會法定最高權力機關，而且一年應該至少召開一次會員大會，長勤工會會員人數一年多來從30人暴增到600人，更有盡速召開的必要，但長勤工會的作法卻是故意流會，抵銷工會法第23條會員的聯署效力，目的只是要避免被依工會法第25條，由桃園市政府指定連署發起人召開會員大會，工會資源在少數票的主管手上，凸顯工會法的漏洞，市政府不只要硬起來，更要要求勞動部修法，不能放任少數人凌駕多數人、架空工會的行為持續發生。