萬寶華發布第3季台灣就業展望淨值 能源業就業展望創新低

萬寶華11日發布〈ManpowerGroup全球就業展望調查〉,今年第3季台灣就業展望淨值為18%,高於第2季的10%。 圖/萬寶華提供
萬寶華11日發布〈ManpowerGroup全球就業展望調查〉,今年第3季台灣就業展望淨值為18%,高於第2季的10%。 圖/萬寶華提供

萬寶華11日發布〈ManpowerGroup全球就業展望調查〉,今年第3季台灣就業展望淨值為18%,高於第2季的10%。九大行業相較,以醫療保健和生命科學業+43%最高,運輸、物流和汽車業+41%居次,工業和材料業+31%第三。不過,值得注意的是,能源業就業展望淨值為-64%創新低,與第2季相比慘滑-91%。

萬寶華台灣專業人才事業執行合夥人賴怡文表示,能源業第3季就業展望淨值為-64%創新低,主因部分能源成本增加,以風電產業為例,近期開發商投入台灣市場意願降低,連帶影響供應鏈。人力需求因此減緩,求職者對該產業的觀望氣氛濃厚,故較不敢投入,導致該產業暫時不急於展開大規模的招聘計劃。

此外,賴怡文還提到,近年疫情促使國際更重視醫療平權,除醫療院所因高齡化,積極發展智慧護理照護外,大型連鎖藥局也計畫擴張,亟需填補相關醫護人才,同時業者也積極招募具備數位解決方案能力的相關人才,成為未來醫療發展的重要趨勢,使得第3季醫療保健和生命科學業就業展望淨值為+43%,相較第2季增加23%。

運輸、物流和汽車業就業展望淨值為+41%,相較第2季增加1%。賴怡文分析,本行業經第2季補充後,需求略有減緩,但因全球旅運需求持續,航空業者仍持續招募相關機組人員,因此仍居第二高。此外,還發現自通勤月票實施後,桃運旅運量攀升,雇主除招募駕駛人員外,車站管理與服務人員也是重點招聘人才。

至於排名第三的工業和材料業就業展望淨值為+31%,相較第2季增加了20%。賴怡文指出,隨著科技製造業國內外建廠需求,政府陸續釋出社會住宅,近期又因震災重建等公共工程增加,間接影響原物料訂單需求增加,預計將創造上千個工作機會,其中又以具備建置無塵室經驗機電及冷凍空調背景的相關人才需求最迫切。

此外,本次調查結果還顯示,在42個國家/全數國家/區域的雇主,與去年同期相比,其中十個國家/區域預計增加人力,32個國家/區域預計減少。就區域比較而言,第3季亞太地區的人力需求仍較為樂觀,七個國家/區域中,依序為印度+36%第一,中國大陸+28%第二,新加坡+20%第三,台灣就業展望則為+18%排名第四,而香港就業展望最為謹慎+8%居於末位。

萬寶華11日發布〈ManpowerGroup全球就業展望調查〉,今年第3季台灣就業展望淨值為18%,高於第2季的10%。九大行業相較,以醫療保健和生命科學業+43%最高,運輸、物流和汽車業+41%居次,工業和材料業+31%第三。不過,值得注意的是,能源業就業展望淨值為-64%創新低,與第2季相比慘滑-91%。 圖/萬寶華提供
萬寶華11日發布〈ManpowerGroup全球就業展望調查〉,今年第3季台灣就業展望淨值為18%,高於第2季的10%。九大行業相較,以醫療保健和生命科學業+43%最高,運輸、物流和汽車業+41%居次,工業和材料業+31%第三。不過,值得注意的是,能源業就業展望淨值為-64%創新低,與第2季相比慘滑-91%。 圖/萬寶華提供

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