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華航全員加薪 長榮企業工會盼比照調薪

長榮航。圖/聯合報系資料照片
長榮航。圖/聯合報系資料照片

華航9月1日起全員將加薪新台幣2000元,長榮航空企業工會今天表示,長榮上半年累積營收高於華航,呼籲長榮航比照華航在獲利範圍內先予調整薪資且年度調薪不低於5000元。

疫後航空業營運爆發,華航上半年財報亮眼,客運收入較去年同期大幅增加1351%,華航證實8月9日董事會通過,自9月1日起加薪2000元的薪資結構調整案,希望和全部員工共享營運成果。

對於華航調薪,長榮航空企業工會發聲明向長榮航喊話,希望長榮航空不要輸,全集團能比照華航調薪。

工會表示,華航今年上半年累計營收達898億元,9月將先調薪2000元以因應物價通膨、吸引人才,且如果下半年獲利持續成長,也可能再予調薪。

工會說,長榮航空今年上半年累計營收達930億元,不僅優於華航,且最旺的暑假旺季也尚未結算,下半年獲利也可期。

工會呼籲,長榮航空應參考華航作法,在目前獲利範圍內,先予調整薪資,並應以年度總調薪數額不低於5000元為目標做調整,才能激勵線上各部門兢兢業業的員工。

工會也提到,航班的營運和集團的營收,不只靠母公司創造,更賴航太、航勤、空廚、立榮等子公司共同努力,並全力負起每架航班安全出發、安全回來的責任,長榮航空不應忘記子公司員工的辛苦,全集團應共同以年度總調薪數額不低於5000元為目標,以免因差別待遇衍生勞資爭議。

華航 薪資 長榮

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