台壽銀髮金融論壇／副閣揆沈榮津：創新整合高齡照護

長照2.0靈魂人物、行政院政務委員林萬億昨（9）日表示，銀髮金融的機遇，包含健康照護、社會照護、社會安全等面向，可透過商業醫療險、商業平價長期照顧險、商業年金險來補充有關領域之不足。

沈榮津說，蔡總統相當重視對國人的全齡照顧，長照2.0更是她念茲在茲的重點工作。為了展現照顧長輩的決心，長照預算大幅成長，從蔡總統剛上任時一年46億到今年607億元，明年將達到649億元，史上最高。

行政院也在去年9月核定修正高齡社會白皮書，以自主、自立、共融、永續等四大願景來制定各項行動跟策略，政府預計投入更多資源強化社會的基礎結構，促進銀髮產業創新研發，讓高齡者活得更健康、自主。

沈榮津說，行政院為具體落實高齡社會白皮書各項政策目標，已由林萬億召集相關部會共同研擬因應超高齡社會方案，預計四年，也就是2023到2026年投入超過1,200億元，包含若干創新措施，例如將推動健保住院整合照護計畫，設立高齡醫學暨健康福祉的研究中心，另外也將持續強化既有工作，希望促進各項銀髮產業的創新研發，發展多元及符合高齡者需求的金融服務，保障高齡者財產安全。

莊中慶致詞時表示，他與林萬億在活動前聊天時談到，國內企業現在面臨少子化、高齡化，「應該思考我們長者65歲是不是一定要退休，還有能力、有體力、有智慧時，應該在企業裡面多些空間，讓他們能夠有更大貢獻」。

莊中慶說，過去大家都一直遵守勞保規定，65歲就要退休，但是，少子化造成整個台灣年輕人生產力不足，「如何利用長者智慧，假設還健康之下，如何對社會多一些貢獻，這是我們企業界要一起來思考的主要問題」。

林萬億的演講主題為「超高齡社會的挑戰與因應：銀髮金融的機遇」，他說，銀髮金融的機遇在健康照護領域，可用商業醫療險補全民健保之不足。以2020年為例，我國老年人口數占16.07%，其使用的全民健保門診、住院（含急診）醫療費用總點數則占39.37%，保險業者可針對健保不給付項目或被保險人須自行負擔項目開發有關商品。

社會照護方面，林萬億說，可用商業平價長期照顧險補長照2.0的不足。長照險投保人數不多，除了風險無法精算，另外還有保費偏貴等問題，要能設計出讓人家覺得親民、實用的保單。

社會安全方面，他說可用商業年金險補勞工保險老年給付的不足。目前勞保老年給付，50歲、年資25年、平均月投保薪資4萬0,100元設算，一次老年給付僅140萬3,500元。年金給付的話，65歲、勞保年資40年、平均月投保薪資4萬0,100元，每月可領老年年金，較佳情況也僅2萬4,862元。