高鐵1.8月年終創新低引眾怒 員工抗議贏了:將補發0.2個月

近兩年受到疫情影響,大眾運輸運量備受衝擊。圖/聯合報系資料照
近兩年受到疫情影響,大眾運輸運量備受衝擊。圖/聯合報系資料照

近兩年受到疫情影響,大眾運輸運量備受衝擊,不過高鐵前年僅管有疫情影響,仍發出2個月基本薪的年終,還額外發放每人1萬2000元,不過今年高鐵卻早宣布今年年終僅1.8個月,原因是因為疫情嚴重影響營收,不僅創成立以來年終獎金低於2個月先例,更打破與員工歷年來約定俗成「保障年薪14個月」勞資關係,讓員工相當錯愕。

高鐵企業工會則發起員工聯署,強調高鐵公司創立以來,無論是興建還是無營收的最艱困初期,或是在虧損、裁員、減班、減薪、破產等危機,每年年終都至少是兩個月,這已經是高鐵員工心中與公司的無形契約,今年竟被打破,要問是誰破壞了這樣的勞資情誼,是誰戳破了幸福企業的虛名,是誰遺忘體恤員工的辛勞。

高鐵企業工會的連署,短短不到一個禮拜就已有近兩千人參與,高鐵公司今上午也和工會召開溝通會議。工會表示,公司對於工會提出的訴求,雙方達成「111年3月時補足年終獎金0.2個月的金額」。

高鐵企業工會強調,溝通會議中,本會再三強調年終獎金兩個月是勞資雙方多年來的默契,也是體恤員工整年度的辛勞,本就不該減損,也希望高鐵公司於年終獎金發放前,與本會進行溝通協商,避免徒增勞資雙方的紛爭與誤解。

台灣高鐵公司今則是發布內部信函給全體同仁,除再次感謝同仁於疫情期間之辛勞與付出外,亦對同仁心聲表達充分了解;同時說明公司已著手研擬可行的方案並將依程序提報,爭取於3月份發放,為同仁們謀求更好的員工照顧。

高鐵企業工會表示,公司對於工會提出的訴求,雙方達成「111年3月時補足年終獎金0.2個月的金額」。圖/高鐵企業工會提供
高鐵企業工會表示,公司對於工會提出的訴求,雙方達成「111年3月時補足年終獎金0.2個月的金額」。圖/高鐵企業工會提供

疫情 年終獎金 高鐵

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