燁輝獲勞動部「職務再設計創意競賽活動」雙獎殊榮

全球最大單一鍍烤鋼廠燁輝（2023）獲勞動部「第7屆職務再設計2021創意競賽活動」中高齡者及高齡者通用設計組二獎項，為鋼鐵業界首次且唯一同時獲該二項殊榮的幸福企業。

燁輝總經理吳林茂表示，未來燁輝將積極、持續、精進健康促進及健康管理活動，展現動態管理熱情和智慧，落實企業社會及健康公民責任。期許減少同仁三高異常率，達到職場應有的健康生活型態，打造友善工作環境，期望所有燁輝人「快快樂樂上班、平平安安回家、健健康康退休」的「健康」願景。

燁輝協理郭价恩表示，義联集團秉持「創新、成長、責任、永續」理念，更將E（Environment，環境保護）、S（Social，社會責任）、G（Governance，公司治理）落實為企業之價值主張，善盡社會責任，燁輝企業把全體同仁視為企業發展最重要的資源，創造員工福祉，期待打造燁輝企業成為國內鋼鐵業界的標竿。

郭价恩指出，為打造友善職場環境，協助排除中高齡同仁於工作環境的障礙。燁輝以「烤漆一線紙套筒搬運設備改善」實際案例，參與勞動部勞動力發展署主辦「第7屆職務再設計2021創意競賽活動」，獲評審青睞，榮獲「中高齡者及高齡者通用設計組」第二名。

值得一提的是，此案例不僅有效減輕產線上中高齡同仁搬運體力負荷，設備運作更利用機巧法（Karakuri）智動化機構設計，完全不用再額外耗費任何動力能源，充分展現燁輝同仁透過集思廣益，發揮創意與巧思，研擬具創新、實用且具效益性之輔具，使工作更順暢，提升產能與工作效率。