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王文淵 保守看今年營運

台塑集團總裁王文淵保守看待今年營運前景。台北股市昨一度大跌近三百點,最後小跌作收。 記者林伯東/攝影
台塑集團總裁王文淵保守看待今年營運前景。台北股市昨一度大跌近三百點,最後小跌作收。 記者林伯東/攝影

新冠肺炎疫情陰影持續籠罩、石化產能過剩,台塑集團總裁王文淵保守看待今年營運前景,認為情況恐將更嚴峻,昨與工會代表的年終獎金溝通會上,也拍板決定今年沒有加碼紅包,僅有三點六六個月的年終獎金,而工會代表則難掩失落。

去年受到疫情衝擊,台塑四寶上半年出現虧損,雖然下半年急起直追,全年仍有獲利,但疫情仍未平息,王文淵對今年營運不敢樂觀。台塑四寶高層主管都認為,今年第一季有農曆春節因素,工作天數減少,營收會相較去年第四季減少;針對油價,台塑化也預估,上半年油價持穩,下半年開始回溫。

四寶主管強調,疫情仍是影響後市重要關鍵,特別是中國大陸疫情能否有效控制,且農曆年後工人是否能順利返回崗位,都影響到後續營運狀況。

台塑過往在依照公式計算出的年終獎金之外,在王文淵與工會協商後,大都會再加碼發一點四至二點二萬元不等的紅包。即便是二○一二年碰上金融海嘯,最低年終僅二點八三個月,但仍加碼五千元紅包。近年來只有二○一六年沒加碼紅包,但當年員工領到了最高的六個月年終,而今年不但年終不如去年,也沒有加碼紅包,工會代表坦言很遺憾。

台塑工會代表表示,原本想爭取二萬元的紅包,但是王文淵不希望慰勉金成為常態,希望只有在營運大好或大壞時才發,工會雖然了解,但覺得遺憾,「大賺也沒有分很多,小賺的時候應該也要照顧員工給予小回饋」,更坦言沒有這個心理準備,也不知道要如何向會員交代。

但以台塑員工平均薪資五點五三萬元計算,今年年終平均每人還是可領到二十點二三萬元,羨煞不少上班族。

台塑集團 紅包 疫情

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影/台塑集團今年年終意外不加發紅包 工會直呼失望

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王文淵看景氣續保守 台塑集團今年年終意外不加發紅包

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