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2021年餐飲業調薪首發!王品宣布調漲基層員工薪資

王品集團宣布自2021年1月1日起調漲薪資。 聯合報系資料照片/記者許正宏攝影
王品集團宣布自2021年1月1日起調漲薪資。 聯合報系資料照片/記者許正宏攝影

王品集團(2727)宣布自明年1月1日起調漲薪資,成為台灣餐飲第一家宣布明年調薪企業。王品表示,2020年服務業整體失業率攀升、薪資負成長,但王品台灣事業群自5月後營收屢創新高,董事長陳正輝因而提前宣布調薪。此次王品調薪幅度,時薪由163元調到170元,調幅4.29%, 正職月薪29000元調到30000元,調幅 3.45%。

王品表示,自2013年開始,起薪年調幅平均為5%,2021年1月1日調薪之後,王品所有正職員工最低起薪上調至30,000元,比基本工資24,000元還高出6,000元,加上每月全勤獎金2,000元,起薪上看32K,預估1,300名正職同仁受益。計時同仁時薪調升至最低170元起算,比法定時薪高出至少6.25%,預估近4,000名同仁受惠。

王品表示,每年均會依照年度績效調薪,自2021年開始,也將拉大調薪幅度。以基層同仁起薪30K為例,只要年度績效達標,每年有望調薪2,400元,若職級更高,可望挑戰加薪3,000元。除了過往年初固定調薪一次,將再增加一次「年中調薪」,等於一年有兩次調薪機會。

此外,因應2021年持續的展店計畫,王品並提出「王品黑馬計畫」,將首度對外招募中高階的營運人才,挑戰最快3個月晉升主管的機會。包含「儲備店長」、「儲備營運區主管」共30名,將依「個人能力決定晉升速度」,最快3個月後當店長、6個月後升營運區主管、12個月後就有望成為事業處營運主管,可獨立管理單一品牌營運。「王品黑馬計畫」將於今(2)日開跑,預計至2021農曆年前結束。

王品也調整「同仁持股信託辦法」,門檻更低、加碼更多、年限更短。放寬以往僅高階主管才能參與的限制,未來只要是店主廚、店經理,不論職級皆可加入;並拉高公司提撥率,如同仁若每月自提2,000元,公司將提撥3,000元,合計5,000元,幫助同仁認購王品集團股票;同時縮短股票返還年限,持股年資滿四年以上即可領回全額股票,除了鼓勵員工儲蓄,也把「同仁變股東」,與王品更緊密連結。

王品集團 薪資

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