智慧經營／世界台灣商會聯合總會名譽總會長林見松 庄腳囝仔寫創業傳奇

世界台灣商會聯合總會名譽總會長林見松是來自雲林的「庄腳囝仔」，白手起家，在澳洲寫下台商新傳奇，曾經擔任第23屆世界台灣商會聯合總會總會長，任內撰寫越南、泰國、印尼等政策白皮書，讓當地的政府正視台商在當地投資遇到的困境；經營企業的想法更是獨到，企業的核心價值就簡單的六個字「熱情、快樂、謙卑」。

白手起家

林見松小時候家庭生活非常困頓，每天要走兩個多小時的路程才能上下學，因為求學路途要涉過溪水，有時候遇到溪水暴漲，還要再多等一段時間才能回家；家裡窮到連考高中的報名費都拿不出來，還好一路走來有許多貴人相助，他內心很感謝這些貴人總在最需求時伸出援手，因為這樣的童年往事，也養成他對人、對事都學著抱感恩心，考上國立台灣海洋大學後，一心只想盡快投入職場改善家計，讓媽媽過好日子。

非常幸運，林見松遇到台灣經濟起飛，抓準船務代理商機，替客戶找船隻、也替船東找物資，用最真誠心對待客戶，臉上總洋溢著陽光般的笑容，讓客戶對他的服務都很滿意，累積十多年工作經驗也賺進人生的第一桶金，決定在1988年創立海瀧船務代理公司。

船舶租賃這個行業是非常國際性的服務業，必須跟其他國家的船舶經紀代理一起競爭，林見松認為，員工就是公司最大的資產，他常提醒自己，要時時接納異見，不能主觀去看待事情，跟員工相處，要多站在員工的立場來思考，讓員工由衷喜歡公司、熱愛工作，更願意為工作付出，長久下來，員工們的績效往往超出原預期。

員工在林見松的心中都是重要知識工作者，經營者延攬人材應該要提供最佳的工作環境及優渥的待遇；所以公司成立30多年來，辦公室地點一定要找離捷運站近一點，方便員工上、下班，同仁間的座位不能太擁擠，辦公室要明亮、寬敞；還主動提供健身房設備及盥洗室，讓員工工作之餘，也能同步照顧健康；尤其，工作總會遇到許多不同的壓力，員工也能走進健身房健身兼紓壓。

林見松舉一個工作上的例子，政策的推動也要考量到對於員工生活的影響，要站在同仁的立場上去思考，公司每逢周五推動讀書會近20年，透過讀書會，讓同仁讀好書外，同仁之間能有更多的交流、共識，並進一步提升員工向心力。

飲水思源

然而，每周的周五都要提前一個小時上班，林見松認為，雖然每周只有一天，但當天要提前一小時上班，還是會影響員工生活，資方應該盡力降低對員工生活衝擊，林見松主動補貼參與讀書會員工每個月4,000元計程車車資，落實利他的經營哲學。

林見松小時候常聽長輩說，「吃果子拜樹頭」，雖然懂這句話的意思，但不懂這句話最深層的含意；39歲那年，他考量澳洲原物料豐富，全球海運需求量大，選擇移居澳洲闖天下，在踏上別人的國土才深深的體會，沒有台灣的栽培，就沒有今天的成功。

雖然移居海外，但一直心繫台灣，在澳洲當地凝聚台僑向心力，提升台商在僑居地的地位，舉辦各種活動，也會邀請當地的聯邦議員、州議員、州長等來參加活動，多年來熱心公益，參與當地公共事務，獲得澳大利亞維多利亞省總督頒發「多元文化貢獻特別獎」，所以在澳洲的墨爾本、華人圈到當地的政府官員，幾乎都聽過林見松（JASON LIN），而且對他的評價都很讚。

擔任第23屆世界台灣商會聯合總會總會長，他認為海外台商應不分政黨、支持政府的政策，當時蔡政府推動新南向政策，林見松考量台灣與新南向許多國家無正式外交關係，台商長期深耕海外，更能務實的提供協助，他任內編纂「台商經貿投資白皮書-越南、泰國篇」，寫後也呈給當地的政府，讓當地政府看到台商在當地投資所遇到困境，也提升海外台商在新南向國家僑居國投資的地位。