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鼎泰豐2月1日開春徵才150人 北市府中庭現場直接面試

鼎泰豐在板橋大遠百年度業績突破3億,為餐飲店王。記者江佩君/攝影
鼎泰豐在板橋大遠百年度業績突破3億,為餐飲店王。記者江佩君/攝影

以招牌小籠包享譽海內外的餐飲企業鼎泰豐,年後再次與台北市就業服務處合作擴大徵才招募活動,現場直接面試招募優秀餐飲人才,招募活動於2月1日10時至16時於台北市政府中庭舉行,歡迎對餐飲業有熱情,願意投入精緻餐飲領域與期待展現才華的求職者把握機會前來面試。

台北市就業服務處與鼎泰豐長期合作徵才活動,鼎泰豐除了提供領先業界的薪資與員工福利外,更有完整的員工教育訓練制度及暢通的晉升管道,尤其是最具特色的「小老師」制度,由資深員工鉅細靡遺的悉心指導,不只引領新進人員學習餐飲業精緻頂級的服務技巧,更進一步強化從業人員就業競爭力。

此外,北市就服處也指出,截至去年底鼎泰豐全台共計有11家分店,大台北地區分八個據點,獨立的街面店預計將於近期開幕,屆時分店將達到12家,人力需求十分可觀。這次擴大徵才共招募七種內、外場相關職類,包含有餐飲服務專員(含國際組)、收銀專員、餐飲工讀生、點心學員、料理廚師、傳菜品檢員、洗碗作業員等,多達150個工作機會,多項職缺更廣邀無經驗人才投入,時薪最高可達200元,餐飲服務專員起薪可達39K~43K。

北市就服處提醒前來應徵的朋友們,事先做好面試求職準備、合宜的服裝儀容,面試時展現積極誠懇的態度,保持親切自然的笑容,皆可以為面試加分,提高錄取機會。

餐飲業 鼎泰豐 面試

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