調查:金融業年終獎金2.4個月稱霸 廣告文教墊底

人力銀行調查顯示,企業平均發放1.31個月的年終獎金,金融保險與會計統計業則是平均發放2.4個月,為所有產業中最高者,大傳與廣告業、文教業則低於平均,獎金未超過1個月。

農曆春節將至,年終獎金再度成為熱門話題,yes123求職網今天公布「企業年終獎金與勞工尾牙期望調查」。調查顯示,有高達90.4%企業估在農曆年前將發放年終獎金,9.6%企業沒有發放年終計畫;86%企業屬於「正職員工人人有獎」,其中68.4%公司透露獎金金額因人而異,31.6%企業則是「齊頭式」年終。

企業認為影響年終的因素包含公司利潤、個人績效、年資深淺、職務重要性、部門績效以及工作內容繁複性等。

進一步觀察調查,企業平均發放1.31個月的年終獎金,若以行業別來看,獎金較高者為金融保險與會計統計業,平均發放2.4個月,科技資訊業平均發放1.7個月,運輸與物流倉儲業則是發放1.56個月獎金;年終獎金較低的有大眾傳播與公關廣告業、文教業、農林漁牧礦與環保生態業,平均年終獎金均未超過1個月。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,雖然美中貿易戰恐持續延燒,不過,企業對明年景氣謹慎保守,加上台商回流熱潮,企業整體看來還算大方,年終波動平穩。

楊宗斌也說,上班族可以將年終獎金分為投資本金、非基本生活支出、急用準備金三大部分,除了累積財富、犒賞自己,也能應付生活中的突發狀況,以備不時之需。

為了了解「企業年終獎金與勞工尾牙期望」,yes123求職網於11月21日至12月4日進行網路問卷調查,企業有效問卷共942份,信心水準為95%,誤差值為正負3.19個百分點。

年終獎金 求職

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