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東元董座:校園徵才400個職缺、60儲備幹部

2018-03-02 19:17經濟日報 記者張義宮╱即時報導

台大校園徵才博覽會3日將在台灣大學椰林大道登場,東元(1504)集團率旗下多家關係企業聯手出擊,徵才領域跨足機電、資訊與餐飲、服務等產業,共釋出多達400個職缺、近60位儲備幹部,以及企業實務見習等機會。

東元董事長邱純枝表示,對工作有抱負、有熱誠,且勇於造夢、敢於實踐的人,絕對不吝給予大展身手的空間,除依招募職位的專業能力與學、經歷等條件,給予具市場競爭力之薪資外,同時集團也提供各項海、內外實習,甚至是關企間輪調等機會,讓職涯發展能全面且充實。

此次東元展現強大的徵才企圖心,期望能引進優秀的年輕人,共同開拓事業新藍海。為擴大徵才效益,彰顯集團對人才的重視,東元共設置長達18公尺的攤位,是當天參展企業中規模最大的一家。

東元去年合併營收511億元,年增2.3%,為歷年第三高,也是近三年高點。受惠馬達產品在美國及大陸市場銷售轉強,法人看好,今年營收可望有二位數成長。

東元指出,集團職缺多元化,包括以節能、減排、智能、自動為願景的東元、安華機電工程;提供專業資訊服務的東捷資訊;去年推出點餐機器人的摩斯漢堡;以及新成立自動化轉運中心的宅配通等。其中,東元更是在去年啟用高效電工智動化產線,逐步由傳統製造升級為智慧製造。

東元強調,集團將結合關企能量,整合物聯網、大數據等雲端系統,提供更高效的產品和服務,對智能自動、物聯網系統整合有興趣、有能力的人才,都是徵才的重點招募人選。

在餐飲及物流服務業的部份,也積極招募中高階與營運儲備幹部,有志在餐飲、物流服務領域發展,通過公司甄選者,將安排結合知識學習、經驗傳承與實務見習的全方位訓練。摩斯漢堡今年將針對海外中高階儲備主管進行校園徵才,針對大學及研究所畢業生進行招募,提供國內外就業機會。

東元徵才餐飲

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