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赴高雄大寮吃紅豆餅 馬英九:要小心不然回家會挨罵

新團隊明年就任 KPMG主席于紀隆:將增科技人才

2017-12-28 21:28經濟日報 記者林潔玲╱即時報導

安侯建業聯合會計師事務所,2018年新的決策與經營團隊將於明年元月正式運作,新任主席于紀隆表示,將延續OneKPMG理念 串連全球資源協助客戶轉型,增加科技人才,例如跨領域增聘資工及資訊人才等,也要攜手策略聯盟,協助客戶因應科技變化帶來的挑戰。

KPMG新團隊新任主席于紀隆將率領新任決策委員會,成員包括于紀隆、張字信、張芷、曹坤榮、許志文、陳振乾、曾國禓、黃柏淑、鍾丹丹等9位執行董事;新任執行委員會成員包括林琬琬、游萬淵、曾國禓、張芷、曹坤榮、林恆昇、吳美萍、李宗霖、呂莉莉、區耀軍、陳俊光及陳宜君等12位經營團隊。

于紀隆表示,人才一直是KPMG最重要的資產,所以重視人才經驗,培養人才建立高績效團隊,訓練並提高同仁在全球舞台發揮的空間,確保員工的傑出表現,是KPMG最重要的人才策略議題。

同時,有感於數位革命來臨,許多企業都面臨數位變革,尤其在人工智慧領域裡,數位勞動力 (Digital Labor)是其中一個重要一環,會計產業向來是智慧勞力非常密集的產業,為了因應人工智會時代的挑戰,KPMG除了協助客戶導入RPA (Robotic Process Automation)流程機器人外,也對內部也將透過科技運用優化內部流程,提高同仁工作效率,增加同仁工作價值,以達成工作與生活的平衡。

人才招募的部分,KPMG台灣所也有創新作法。于紀隆表示,隨著事務所業務拓展,過去四年除了增聘許多統計、法律、化工、環工、資安相關人才外,為了因應科技轉變,未來資訊數位化的運用大增,在審計業務部分除錄取傳統商學院或會計系等財會背景學生,並將跨領域增聘資工及資訊人才,于紀隆甚至不諱言:「未來在數位化的影響下,對於各領域資訊人才的需求及聘用會繼續增加,跨領域人才之取得為必然趨勢,因此建議商學院及會計系教育方面,也應該因應產業實務需求,需要開始思考是否需要增加學習資訊相關的內容,才能因應未來科技變遷帶來的會計轉型,以符合業界和客戶所需」。

于紀隆進一步說,身為專業組織平台,過去KPMG台灣所對於各項政府政策,如稅務改革、氣候變遷與永續發展、健康照護等都積極提供專業且全面的國際及在地觀點;亦配合政府積極拓展東協市場,協助台商至當地投資並善用資本市場進行轉型升級,憑藉著KPMG台灣所厚實的服務基礎,已獲得不錯的成效。因此未來KPMG將持續投入新南向建置完整服務平台外,亦關注如綠能、政府基礎建設等公共議題,提供相關的協助,充分將知識轉換為價值,並回饋客戶與資本市場。

資本市場新南向

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