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三星罷工 最後一刻喊停 經濟、晶片等衝擊暫解

三星電子工會20日宣布,決定暫緩大罷工,要將勞資雙方達成的暫時性協議,交付工會成員表決。 法新社
三星電子工會20日宣布,決定暫緩大罷工,要將勞資雙方達成的暫時性協議,交付工會成員表決。 法新社

三星電子工會20日宣布,決定暫緩大罷工,要將勞資雙方達成的暫時性協議,交付工會成員表決。原定21日起進行18日的大罷工,在最後一刻喊停,對經濟和晶片等產業的衝擊也暫時化解。

韓聯社報導,在南韓僱傭勞動部長金榮訓親自出馬斡旋並參與談判下,三星勞資雙方20日下午再次磋商分紅問題,談判約六小時後決定暫停罷工,工會並宣布,與資方談定的暫時性協議,將交由成員表決,投票時間為當地22日下午2點起到27日早上10點。

三星股價走勢
三星股價走勢

約4.8萬名三星員工原定21日起發動為期18天的大罷工,促使僱傭勞動部長金榮訓親自介入斡旋,讓勞資雙方重返談判桌。就連南韓總統李在明也批評三星工會的要求,暗示若工會真的發動罷工,政府可能援引緊急仲裁措施,予以阻止。

三星勞資雙方20日上午在國家勞資關係委員會的調停下,再度談判,工會雖接受政府調停的最終提案,但資方拒絕。僱傭勞動部長金榮訓當日下午介入斡旋,要求勞資雙方重返談判桌,並且親自主持,再做最後努力。

韓媒報導,三星勞資談判破局的癥結點為裝置解決方案(DS)部門內部的獲利分配比率。工會主張,在年度營業利益撥出15%的獎金池裡,整體DS部門應共享70%,其餘30%依各事業的績效分配,並正式納入合約,資方則讓步至DS部門共享約60%,各部門分配約40%,以符合「獎酬反映績效」原則。

李在明20日在內閣會議表示,工會透過自身權益爭取利益可以理解,但勞工行動也應該要有「適當限度」,因為投資人和股東也都會獲得特定比率的稅後營業利益,工會卻要求制度化的固定比率稅前營業利益,「這是我比較難以理解的」。

業界人士估計,此次罷工每日可能造成約1兆韓元損失;若罷工持續18天,總損失甚至可能高達100兆韓元(660億美元)。

這番話被解讀為是在暗示,若工會逕行決定罷工,政府可能援引甚少動用的緊急仲裁權,阻止罷工。

三星電子股價20日也上沖下洗,在工會宣布罷工後,一度重挫3.7%,但在金榮訓介入與李在明發表談話後強勢反彈,收盤上漲2.4%。

罷工 三星 南韓

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