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家登尾牙慶豐收!2025年均薪逾19個月 結婚禮金最高50萬補助員工成家

左邊董事長邱銘乾、副董事長林添瑞。記者朱子呈/攝影
左邊董事長邱銘乾、副董事長林添瑞。記者朱子呈/攝影

半導體關鍵材料廠家登(3680)精密7日舉行尾牙,董事長邱銘乾不僅大談「家」的經營理念,更針對員工福利祭出多項重磅加碼。家登2025年平均年薪維持19個月以上水準,並啟動新年度成家補助計畫,結婚禮金每對最高50萬元,總計提撥500萬元額度,搭配育兒津貼與千萬宅補助,展現搶才留才決心。

邱銘乾為實踐讓員工在「屋簷下有肉吃」的財富承諾,今年度針對優良員工與資深同仁獎勵不手軟。執行近20年的優良員工選拔,透過嚴謹機制選出5位年度代表,給予包含獎金、旅遊金、機車等總價值逾130萬元的獎項;資深員工部分則贈予客製化黃金金牌,單年度採購黃金金額超過120萬元。

在成家育兒福利方面,家登福利政策涵蓋人生各階段,除結婚禮金補助外,針對0至6歲孩童提供每位累積逾30萬元的育兒津貼。備受關注的成家計畫,目前已累積簽出5間千萬宅,補助金額達2,500萬元,期望透過「合理利潤、利潤分享」的策略,降低員工生活壓力以穩定職涯發展。

營運貢獻獎勵部分,家登全年度推動多項創新創價專案,累積發放專案獎金超過1,500萬元,鼓勵業務與研發跨部門合作。展望2026年,家登持續深化光罩傳載與晶圓傳載解決方案布局,透過高於業界水準的薪資福利與績效獎酬機制,積極延攬人才以因應半導體產業的新挑戰。

家登 結婚 半導體

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