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影/移工工會指控泰博科技強迫勞動 赴勞動部陳情「協尋」部長

泰博科技遭自家移工工會指控,長期以違反勞動人權的方式管理移工,並在移工成立工會後進行打壓。今天在學生及工會團體聲援下,到勞動部前舉行記者會抗議,要求勞動部出面處理。記者林俊良/攝影
泰博科技遭自家移工工會指控,長期以違反勞動人權的方式管理移工,並在移工成立工會後進行打壓。今天在學生及工會團體聲援下,到勞動部前舉行記者會抗議,要求勞動部出面處理。記者林俊良/攝影

泰博科技遭自家移工工會指控,長期以違反勞動人權的方式管理移工,並在移工成立工會後進行打壓。泰博工會日前舉行記者會,公開譴責資方違法行徑,今天在學生及公會團體聲援下到勞動部前抗議,要求勞動部出面處理,跨校學生並在勞動部門口以行動劇潑紅墨水及貼出頭像「協尋」勞動部長洪申翰的公告。

來自菲律賓的基層女工,其中不少人是單親母親,為了支撐家庭開支,忍痛繳納了接近10萬的仲介費、離鄉背井來到台灣。沒想到等待的是國內知名醫療器材製造商泰博科技的不當對待,若違反公司的「外籍同仁人事管理要領」,就會遭到包含無償勞動服務、各式罰款甚至遣送回國等懲處。這些女工指控一直以來都是為生計、為家庭而不斷忍耐,但公司卻變本加厲,透過琳瑯滿目且不合理的規則來懲處女工,然而在工會組成後,泰博仍違法打壓工會,工會指公司惡行包括罰款、仲介費、懷孕歧視等。例如他廠轉入移工亦被收取「轉換費」、休假返鄉前須繳一個月薪資保證金、懷孕即被要求解約返國,工會認為這些行為已構成強迫勞動。

聲援團體表示此案對於勞動部僅空泛表示交由「裁決懲處」,或是請這些女工自行撥打「1955協助專線」來解決問題,但同時資方仍在持續施壓,不僅限制工會幹部的會務假申請,更嘗試孤立這些試圖維權的女工,呼籲自稱「致力於打造更健全、友善的職場環境,為勞工群體創造更多福祉」的洪申翰部長,不要神隱規避。

泰博科技遭自家移工工會指控,長期以違反勞動人權的方式管理移工,並在移工成立工會後進行打壓。今天在學生及工會團體聲援下,到勞動部前舉行記者會抗議,要求勞動部出面處理。記者林俊良/攝影
泰博科技遭自家移工工會指控,長期以違反勞動人權的方式管理移工,並在移工成立工會後進行打壓。今天在學生及工會團體聲援下,到勞動部前舉行記者會抗議,要求勞動部出面處理。記者林俊良/攝影
泰博科技遭自家移工工會指控,長期以違反勞動人權的方式管理移工,並在移工成立工會後進行打壓。今天在學生及工會團體聲援下,到勞動部前舉行記者會抗議,要求勞動部出面處理。記者林俊良/攝影
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泰博科技遭自家移工工會指控,長期以違反勞動人權的方式管理移工,並在移工成立工會後進行打壓。今天在學生及公會團體聲援下,到勞動部前舉行記者會抗議,跨校學生並在勞動部門口以行動劇潑紅墨水及貼出頭像「協尋」勞動部長洪申翰的公告。記者林俊良/攝影
泰博科技遭自家移工工會指控,長期以違反勞動人權的方式管理移工,並在移工成立工會後進行打壓。今天在學生及公會團體聲援下,到勞動部前舉行記者會抗議,跨校學生並在勞動部門口以行動劇潑紅墨水及貼出頭像「協尋」勞動部長洪申翰的公告。記者林俊良/攝影
泰博科技遭自家移工工會指控,長期以違反勞動人權的方式管理移工,並在移工成立工會後進行打壓。今天在學生及公會團體聲援下,到勞動部前舉行記者會抗議,跨校學生並在勞動部門口以行動劇潑紅墨水及貼出頭像「協尋」勞動部長洪申翰的公告。記者林俊良/攝影
泰博科技遭自家移工工會指控,長期以違反勞動人權的方式管理移工,並在移工成立工會後進行打壓。今天在學生及公會團體聲援下,到勞動部前舉行記者會抗議,跨校學生並在勞動部門口以行動劇潑紅墨水及貼出頭像「協尋」勞動部長洪申翰的公告。記者林俊良/攝影

勞動部 移工 罰款

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