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仁寶健康併入智齡科技、強化智慧醫療布局 搶攻長照市場新藍海

仁寶健康彭聖華董事長(左)暨智齡科技創辦人康仕仲博士,完成簽約儀式。仁寶/提供
仁寶健康彭聖華董事長(左)暨智齡科技創辦人康仕仲博士,完成簽約儀式。仁寶/提供

仁寶電腦(2324)旗下仁寶健康科技股份有限公司與智齡科技股份有限公司13日正式簽署合併契約,合併基準日訂為2026年1月1日。合併後,仁寶健康將成為智齡科技100%子公司,仁寶預計持有智齡科技完全稀釋後股權約11.1%。本次合併結合雙方在醫療及長照領域與AI SaaS技術的優勢,攜手打造完整的智慧醫療及長期照護生態系。此合作不僅鞏固仁寶在智慧醫療領域的布局,更是面對台灣邁入超高齡社會、搶攻長照市場爆發性成長的重要關鍵。

台灣已於2025年正式進入超高齡社會,65歲以上人口占比超過20%,政府將於2026年全面推動長照十年計畫3.0 (長照3.0),長照產業將迎來快速成長期。預估未來十年,台灣高齡人口將增加逾三成,長照需求將持續擴大。

仁寶除深耕智慧醫療器材之研發及銷售,更積極布局醫療服務及長照之資訊軟體服務,旗下子公司仁寶健康以「仁寶 i 照護」之系統平台,已服務千餘家居家照護單位及百餘家日照中心。智齡科技由台灣大學康仕仲教授創立,專注於智慧長照SaaS與AI技術,服務涵蓋住宿式長照、日間照護及居家照護,並已成功拓展至北美市場。合併後,雙方將以「台灣示範、國際輸出」為策略模式,加速進軍海外市場,為仁寶智慧醫療事業開啟下一波成長動能。

仁寶健康董事長彭聖華表示:「醫療與長照產業正處於結構性轉型的關鍵時刻。仁寶健康與智齡科技的結合,不僅是資源整合,更是對高成長領域的前瞻性投資。我們將以此為基礎,打造智慧長照的產業標竿,迎接台灣超高齡社會的挑戰,並將成功模式推向國際,為企業與股東創造長期價值。」

雙方對「以AI輔助照護的未來」充滿信心,將攜手推動創新落地,提供兼顧品質、效率與人性化的智慧照護解決方案,搶先布局全球長照產業的新藍海。

長照 仁寶
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